Leemos en Discapacidad la siguiente noticia que os reproducimos de forma íntegra:
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha valorado que el Congreso de los Diputados haya aprobado la eliminación del despido automático por motivos de incapacidad laboral sobrevenida.
Las entidades de la discapacidad aplauden que se haya puesto fin a esta «discriminación histórica que aún subsistía en nuestro ordenamiento jurídico-laboral».
Además, destacan el amplio consenso parlamentario en esta reforma del Estatuto de los Trabajadores ha suscitado que se ha aprobado en la Comisión de Trabajo de la Cámara Baja, con competencia legislativa plena, con 34 votos a favor y 3 abstenciones.
De este modo, se elimina del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, dedicado a la regulación del despido, la extinción automática de la relación laboral cuando al trabajador le sobreviene una incapacidad permanente en sus grados de total, absoluta o gran incapacidad.
A partir de ahora, el trabajador, si así lo decide, podrá seguir activo laboralmente, estando obligado el empleador a realizar los ajustes razonables en el puesto de trabajo o a cambiar de ubicación laboral, para que esa continuidad pueda producirse, explica el Cermi.
La modificación del Estatuto de los Trabajadores se produce tras la reforma del artículo 49 de la Constitución, que obliga a revisar la legislación con discriminaciones o trato desigual por razón de discapacidad, como venía ocurriendo en este caso.
Fuente: Discapacidad https://www.20minutos.es/noticia/5695361/0/despido-invalidez-entidades-discapacidad-valoran-derogacion-despido-por-incapacidad-permanente/
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