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Pepa Torres: “Las personas con discapacidad tienen que ver el empleo público como una oportunidad real”

Leemos en Discapacidad la siguiente noticia que os reproducimos de forma íntegra:

Hace unas semanas, el Gobierno aprobó en Consejo de Ministros una oferta pública de empleo (OPE) de más de 40.000 plazas para 2024. Como novedad, que por primera vez se reserva un 10% de las plazas para las personas con discapacidad en lugar del 7% que se reservaba hasta ahora.

Sin duda, es una buena noticia que aplauden desde el movimiento asociativo de la discapacidad, pero que plantea algunas dudas, sobre todo, si realmente se logrará aumentar la presencia de las personas con discapacidad en la administración pública cuando con el porcentaje anterior no se lograba cubrir la cuota. Pepa Torres, Secretaria de la Comisión de Inclusión Laboral del CERMI, y Secretaria general de FEACEM, Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo, nos responde a esta duda y plantea algunas soluciones para que esta cuota se traduzca en oportunidades reales para las personas con discapacidad.

Es labor del propio sector de la discapacidad difundir todas estas oportunidades de empleo, ayudarles y animarles a que se preparen las oposiciones

Hay que insistir, por un lado, para que se presenten a las pruebas y, por otro, en eliminar barreras. Así se irán animando más

Fuente: Discapacidad https://www.20minutos.es/noticia/5527986/0/pepa-torres-cermi-las-propias-personas-con-discapacidad-tienen-que-ver-empleo-publico-como-una-oportunidad-real/

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