Leemos en 20minutos la siguiente noticia que os reproducimos de forma íntegra:
Por parte de Derechos Sociales, ha firmado el convenio la directora gerente de la ANADP, Inés Francés, y por la presidenta de CERMIN, Mª Luz Sanz.
El convenio suscrito servirá para que, a la hora de formular políticas públicas, «sea tenida en cuenta la singularidad de las personas con discapacidad, así como su transversalidad, ya que afecta a todos los ámbitos de la vida, como la educación, género, empleo, vivienda, salud, ocio, accesibilidad, etc.», según ha informado el Gobierno.
En este apartado, CERMIN propone la actualización de sus propuestas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), además de llevar a cabo otras acciones como el seguimiento del desarrollo y cumplimiento de la Ley Foral de Accesibilidad aprobada en 2018, o del Plan Director de Movilidad Sostenible de Navarra 2018-2030 para favorecer el cumplimiento de la accesibilidad.
Cobran especial relevancia las acciones encaminadas a visibilizar la situación de desigualdad en la que se encuentran las mujeres y niñas con discapacidad respecto a los varones. Según datos de la ONCE, en España el 66,4% de mujeres con discapacidad en edad activa están inactivas (frente al 28,3% de las mujeres sin discapacidad).
Para disminuir esta brecha, CERMIN está incorporando la perspectiva de género de forma transversal, en todas sus propuestas y actividades, además de poner en marcha el Plan de Igualdad 2020-23, que pretende servir como referente y promover acciones en este sentido entra las entidades que lo componen. Asimismo, se reforzará la colaboración con los colectivos feministas y con el Instituto Navarro para la Igualdad.
SENSIBILIZACIÓN SOBRE LAS DESIGUALDADES
Se trata de la segunda pata de este convenio y contempla acciones de sensibilización para permitir la participación de las personas con discapacidad en la vida activa de la sociedad y eliminar los prejuicios y discriminaciones que puedan sufrir.
Entre las actuaciones dirigidas a la ciudadanía, se encuentran la Conmemoración del Día Internacional de la Discapacidad, el 3 de diciembre, del Día Nacional de la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, el 3 de mayo. A este fin contribuirá también la participación en charlas, foros y formaciones sobre discapacidad, promoción de la autonomía y dependencia o movimiento asociativo, o en otros eventos como el Nafarroa Oinez 2020 (Estella), a través de actividades inclusivas.
También se potenciará la presencia en medios de comunicación, así como el acceso a la información a través de la web y las redes sociales, como medios para llegar a un público más amplio.
En el marco del convenio, ha añadido el Ejecutivo, se trabajarán también propuestas para mejorar la financiación de los servicios dirigidos a las personas con discapacidad, bien a través de los Presupuestos Generales de Navarra, como a través de la Participación en la Campaña de Marca Fines Sociales, para incrementar el número de contribuyentes que marcan la casilla de fines sociales en el IRPF.
Por último, la financiación del Ejecutivo foral servirá para apoyar el trabajo que se desarrolla en la oficina de coordinación de CERMIN, desde la que presta servicio a entidades socias y población en general, asesorando, en materia de subvenciones, publicaciones, estudios de interés y actividades relacionadas con la discapacidad y/o el tercer sector, entre otras.
El número de personas con discapacidad de 0 a 64 años en Navarra asciende a 24.389, lo que supone el 4,7% de la población total, según el Observatorio de la Realidad Social, de Planificación y de Evaluación de las Políticas Sociales.
El Comité CERMIN agrupa a 14 entidades, alguna de ellas federación, que aglutina a otras organizaciones, y que trabajan en el ámbito de la discapacidad física, psíquica y sensorial.
Fuente: 20minutos Derechos Sociales destina 130.000 euros a las entidades de discapacidad de Navarra agrupadas en CERMIN