Leemos en 20minutos la siguiente noticia que os reproducimos de forma íntegra:
El alcalde, Julio Millán, junto a la concejala de Medio Ambiente, María del Carmen Angulo, ha dado este miércoles la bienvenida a los nuevos empleados del citado servicio, que «estaba en riesgo de desaparición y en franco desmantelamiento».
Y ello, «no solo por el estado en el que se encontraron las instalaciones» en este mandato municipal, sino porque también su continuidad dependía de su función social integradora de personas con discapacidad. De hecho, según han precisado, desde hacía diez años no se cubría ninguna vacante en el CEE.
Con estas incorporaciones «se mejora la eficiencia en el servicio de jardinería» y el centro pasa a tener ahora un total de 75 trabajadores, tres cuartas partes de ellos personas con algún tipo de discapacidad. Además, atendiendo las peticiones de los representantes sindicales, por vez primera el Ayuntamiento ha regulado la promoción profesional de los operarios con capacidades diferentes, de modo que pueda garantizarse su ascenso a plazas de mayor rango como la de oficial.
Tras recordar que a esta convocatoria, abierta el pasado año se presentaron 241 aspirantes de los que han salido estos ocho seleccionados finalmente, el alcalde ha dado la enhorabuena a los nuevos empleados y ha destacado la importancia de visibilizar la labor que hacen los hombres y mujeres del Centro Especial de Empleo y el reconocimiento a su trabajo.
«Dar dignidad a su trabajo, valorarlos y reconocerlos desde el Ayuntamiento es remarcar socialmente su absoluta capacidad para desempeñar un trabajo, del que a diario nos dan muestras y que debe ser un valor que se tenga en cuenta a la hora de la inserción laboral de estas personas en todos los ámbitos», ha asegurado. Ha resaltado su papel «importantísimo» para embellecer la ciudad, hacerla más habitable y, además, potenciando medios y recursos propios para ello.
De su lado, la concejala de Medio Ambiente ha insistido en la labor de recuperación de este servicio hecho en este mandato, «puesto que había zonas que estaban sin atender desde hace años» y ha habido que «multiplicar esfuerzo». En este sentido, ha afirmado que la incorporación de los nuevos trabajadores «es muy valiosa».
«Al llegar en 2019, encontramos unas instalaciones en precario e insalubres, con trabajadores que realizaban grandes desplazamientos a pie para cumplir con su labor cotidiana a pesar de su discapacidad y con una evidente carencia de efectivos y maquinaria que nos impedía prestar un buen servicio de jardines», ha explicado Angulo.
MODERNIZACIÓN Y ADECUACIÓN
En este tiempo, se ha modernizado instrumental, se han adecuado las instalaciones, se ha recuperado el vivero municipal del que salen cientos de plantas sin necesidad de acudir siempre a proveedores externos, se han atendido zonas degradadas y sin atención en colaboración con FCC, la otra pata del servicio, y se ha recuperado la actividad educativa medioambiental con distintas iniciativas.
Finalmente, Iván Lizcano, monitor con discapacidad, ha mostrado su alegría por incorporarse tras un proceso selectivo que todos ellos han reconocido «muy necesario desde hace años» y transparente en su factura. «En mi caso llegó en el momento en el que dejé de trabajar», ha apuntado.
Los nuevos empleados prestarán apoyo en el Vivero Municipal y en zonas como los parques del Seminario, Bulevar en su tramo dedicado a Juan Pablo II, la Concordia, el centro de la ciudad, zonas verdes de las instalaciones deportivas de las Fuentezuelas, Ciudad de los Niños, zona Banco de España, Polígono del Valle y casco antiguo, entre otras.
Fuente: 20minutos El Ayuntamiento "optimiza y dignifica" el Centro Especial de Empleo con ocho nuevos empleados para jardinería