Desde el año 2005, cada 18 de junio se conmemora el Día Internacional del Orgullo Autista, una fecha impulsada por la asociación ‘Aspies For Freedom’ para visibilizar la neurodiversidad del espectro autista, concientizar sobre todas las formas de inclusión, reivindicar y, sobre todo, para que las personas dentro del espectro que tengan capacidad para hacerlo tomen la palabra y se empoderen. «Apostamos firmemente por el empoderamiento de las personas en el espectro del autismo en la gestión y toma de decisiones”, afirman desde la Confederación Autismo España.

Su objetivo es que cada vez más se promueva el activismo y la autorrepresentación de estas personas, que demandan «más participación para pasar de ser meras personas usuarias de sus entidades y se conviertan en agentes activos de las mismas».

Una de las personas autistas -como ella prefiere que se dirijan a ella- que han decidido alzar la voz es Marisa Martínez. Conocida en redes como La Michi Autista, tras años de sentirse como una extraterrestre, fue diagnosticada en 2020, cuando tenía 31 años.

Desde entonces se dedica a divulgar sobre el autismo para que las personas que dentro del espectro tengan las herramientas que a ella le faltaron y se sientan con el derecho de ocupar su lugar en el mundo.

El mundo se ha centrado mucho en los desafíos que supone el autismo, en lo malo, y poco en lo positivo

Yo pensaba que había nacido en la época equivocada, que era tonta, que estaba rota… he llorado mucho

Si yo hubiera encontrado un perfil como el mío, que habla de su vida, que explica, que enseña trucos… no me habría sentido tan sola

Un plan para darles voz

Para que personas como Marisa tengan más voz y puedan participar, como cualquier ciudadano, de manera plena en la sociedad, la Confederación Autismo España ha elaborado un plan estratégico 2020-2025 que empezó a materializarse el año pasado. Se trata, como explican desde la Confederación, de una formación para proporcionar estrategias y herramientas a los profesionales de sus entidades socias «para impulsar esta participación activa de las personas con autismo; un encuentro de buenas prácticas donde profesionales con autismo comparten su visión y experiencia, así como las barreras y los facilitadores que se encuentran en su día a día participando en la toma de decisiones de su entidad. También se llevó a cabo una jornada técnica, con motivo del Día internacional del Síndrome de Asperger, en la que varias personas con TEA sin discapacidad intelectual asociada demandaron apoyos especializados e individualizados para promover su participación activa en la sociedad”.

En esta línea, desde Autismo España apuntan que van a seguir avanzando en la búsqueda de estrategias concretas adaptadas a cada persona en el espectro del autismo para facilitar su participación real e integrarla en los procesos de las organizaciones y en la toma de decisión, «todo ello con el objetivo de que el colectivo, más allá de la autorrepresentación, ostente puestos de responsabilidad dentro de las organizaciones que le representan».