{"id":9688,"date":"2024-01-23T09:43:43","date_gmt":"2024-01-23T09:43:43","guid":{"rendered":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2024\/01\/23\/seguridad-social-permite-cobrar-una-pension-incapacidad-permanente-determinadas-personas-con-discapacidad\/"},"modified":"2024-01-23T09:43:43","modified_gmt":"2024-01-23T09:43:43","slug":"seguridad-social-permite-cobrar-una-pension-incapacidad-permanente-determinadas-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2024\/01\/23\/seguridad-social-permite-cobrar-una-pension-incapacidad-permanente-determinadas-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Tipos de pensiones por incapacidad permanente, c\u00f3mo se cobran y bajo qu\u00e9 supuestos pueden perderse"},"content":{"rendered":"

Leemos en Discapacidad la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n

\n

La pensi\u00f3n<\/a> por incapacidad laboral es una prestaci\u00f3n para compensar a una persona que no puede continuar trabajando de forma habitual por enfermedad o un accidente<\/b>. Cobrar esta ayuda no guarda relaci\u00f3n directa con la discapacidad<\/a> de una persona, pero en algunos casos puede coincidir cuando se producen determinadas circunstancias.<\/p>\n

Existen cuatro tipos: la pensi\u00f3n por incapacidad permanente parcial, total, absoluta y la gran invalidez<\/b>. Para solicitarlas hay que cumplir con una serie de requisitos como tener una edad concreta o haber cotizado a la Seguridad Social<\/a> durante un tiempo determinado, entre otros.<\/p>\n

Una incapacidad laboral no tiene relaci\u00f3n directa con la discapacidad de una persona, tiene que ver con su situaci\u00f3n y si puede trabajar o no<\/b>. El asesor jur\u00eddico del Cermi \u00d3scar Moral lo ejemplifica con una persona con discapacidad que s\u00ed que puede trabajar: \u00abUna persona puede tener un grado de discapacidad alt\u00edsimo, y no estar incapacitada laboralmente. Pero alguien que requiere de una incapacidad seguro que tiene una discapacidad<\/b>\u00ab.<\/p>\n

La Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusi\u00f3n Social establece que las personas que reciban una pensi\u00f3n por incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez tendr\u00e1n reconocido al menos un grado de discapacidad del 33%.<\/b><\/p>\n

Pero por tener una discapacidad no hay m\u00e1s posibilidades de que concedan una pensi\u00f3n <\/b>por incapacidad permanente. La valoraci\u00f3n de un grado de discapacidad utiliza una serie de criterios y el hecho de demostrar que tienes un grado reconocido no es determinante para la Seguridad Social<\/a>.<\/p>\n

Tipos de incapacidad permanente<\/h2>\n

La pensi\u00f3n por incapacidad permanente se da cuando un trabajador ve reducida o anulada su capacidad para trabajar en su oficio y la puede solicitar cualquier persona que est\u00e9 incluida en el r\u00e9gimen de la Seguridad Social que re\u00fana una serie de requisitos. Los cuatro tipos de incapacidad se aplican en funci\u00f3n de la situaci\u00f3n de la persona.<\/p>\n

Puede ser parcial<\/b> si el trabajador no puede hacer su trabajo habitual de la misma manera que lo hac\u00eda antes. Ser\u00e1 total <\/b>si no puede hacer su trabajo habitual, pero s\u00ed puede dedicarse a una tarea distinta. Es absoluta<\/b> cuando se concede a aquellas personas que han perdido su capacidad de trabajo para ejercer su profesi\u00f3n u oficio. Adem\u00e1s, existe la posibilidad de recibir la condici\u00f3n de gran invalidez <\/b>cuando, en el caso de de no poder trabajar, la persona necesita de la ayuda de otra persona para que le ayude en los actos esenciales de la vida.<\/p>\n

Las \u00faltimas estad\u00edsticas publicadas por el Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, a 1 de noviembre de 2023, indican que las dos m\u00e1s numerosas son la pensi\u00f3n por incapacidad total, con 598.145 pensiones en vigor, y la absoluta, con 311.512 beneficiarios.<\/b><\/p>\n

C\u00f3mo solicitar la incapacidad<\/h2>\n

Para solicitar las pensiones de incapacidad permanente total o absoluta existen dos requisitos fundamentales<\/b>: estar dado de alta en la Seguridad Social y tener menos de 67 a\u00f1os, de manera que el afectado no est\u00e9 jubilado o tenga 65 y haya cotizado durante 38 a\u00f1os.<\/p>\n

El periodo de cotizaci\u00f3n, el tiempo por el que una persona ha contribuido con aportaciones econ\u00f3micas a la Seguridad Social, es el mismo para las dos y cambia en funci\u00f3n de la edad. Si es menor de 31 a\u00f1os<\/b>, se ha tenido que cotizar al menos una tercera parte del tiempo entre los 16 a\u00f1os y el momento en el que se inicia la incapacidad.<\/p>\n

Para los mayores de 31 a\u00f1os hay dos tipos de periodos.<\/b> El periodo gen\u00e9rico cuando se ha tenido que cotizar un cuarto del tiempo desde los 20 a\u00f1os de edad hasta el inicio de la incapacidad. Si el tiempo resultante son menos de cinco a\u00f1os cotizados, se toman 5 a\u00f1os naturales como m\u00ednimo para su c\u00e1lculo. Tambi\u00e9n existe el periodo espec\u00edfico cuando al menos un quinto del tiempo de cotizaci\u00f3n tiene que estar dentro de los 10 a\u00f1os previos al comienzo de la incapacidad.<\/p>\n

Importe de la pensi\u00f3n<\/h2>\n

Seg\u00fan el tipo de incapacidad reconocido, la cantidad de dinero que se recibe se determina de forma distinta<\/b>. As\u00ed, la pensi\u00f3n por incapacidad total se calcula con el 55% de la base reguladora. Esta es la f\u00f3rmula que fija la cantidad de dinero que recibir\u00e1 una persona en funci\u00f3n de las prestaciones que ha hecho el trabajador a la Seguridad Social a lo largo del tiempo que ha estado trabajando. Por su parte, la incapacidad permanente absoluta se calcula con el 100% de la base reguladora.<\/p>\n

La forma de pago es la misma<\/b> para la pensi\u00f3n por incapacidad total y la absoluta: una paga mensual. Pero se distribuyen de forma diferente si el accidente o la enfermedad que impide a la persona trabajar est\u00e1 relacionada con el trabajo o no.<\/p>\n

Si no est\u00e1 relacionado con el trabajo <\/b>corresponden 14 pagas por a\u00f1o, una por cada mes y dos extraordinarias que se cobran en junio y noviembre. La cantidad de dinero de las pagas extra es la misma que una mensualidad ordinaria. En el caso de estar relacionado con el trabajo<\/b>, el beneficiario percibir\u00e1 12 pagas al a\u00f1o. Para esta situaci\u00f3n, las pagas extra est\u00e1n prorrateadas dentro de las mensualidades.<\/p>\n

C\u00f3mo solicitar la pensi\u00f3n por incapacidad<\/h2>\n

La pensi\u00f3n por incapacidad permanente se solicita en las oficinas de la Seguridad Social. <\/b>El asesor jur\u00eddico del Cermi, Oscar Moral, detalla que para iniciar un procedimiento de incapacidad laboral hay que aportar a la Seguridad Social documentaci\u00f3n, como informes m\u00e9dicos, que expliquen la situaci\u00f3n m\u00e9dica de la persona y determinen por qu\u00e9 no se puede continuar trabajando.<\/p>\n

Pese a todo, la pensi\u00f3n por incapacidad permanente puede dejarse de cobrar cuando se presente una revisi\u00f3n m\u00e9dica donde se diga que la persona se ha recuperado<\/b>, cuando fallezca la persona que la recibe, cuando se empiece a cobrar la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n y si la Seguridad Social considera en una revisi\u00f3n de oficio que la persona ya no cumple los requisitos para recibirlo.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se puede suspender si se ha actuado fraudulentamente<\/b> para cobrarla o seguir recibi\u00e9ndola, as\u00ed como si la incapacidad se agrava por la \u00abimprudencia\u00bb de la persona que la recibe, por haber dejado de recibir el tratamiento sanitario prescrito o la rehabilitaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n

Fuente: Discapacidad https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5211583\/0\/seguridad-social-permite-cobrar-una-pension-incapacidad-permanente-determinadas-personas-con-discapacidad\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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