{"id":8758,"date":"2023-03-05T07:44:58","date_gmt":"2023-03-05T07:44:58","guid":{"rendered":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2023\/03\/05\/centros-ocupacionales-a-quienes-estan-dirigidos-y-cual-es-su-labor-en-la-inclusion-sociolaboral-de-las-personas-con-discapacidad\/"},"modified":"2023-03-05T07:44:58","modified_gmt":"2023-03-05T07:44:58","slug":"centros-ocupacionales-a-quienes-estan-dirigidos-y-cual-es-su-labor-en-la-inclusion-sociolaboral-de-las-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2023\/03\/05\/centros-ocupacionales-a-quienes-estan-dirigidos-y-cual-es-su-labor-en-la-inclusion-sociolaboral-de-las-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Centros Ocupacionales, a qui\u00e9nes est\u00e1n dirigidos y cu\u00e1l es su labor en la inclusi\u00f3n sociolaboral de personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"<p>Leemos en 20MINUTOS.ES &#8211; Discapacidad la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n<div>\n<p>Una vez finalizada la etapa escolar, las personas con <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/discapacidad-intelectual\/\" title=\"Discapacidad intelectual\">discapacidad intelectual<\/a> tienen la oportunidad de <strong>continuar form\u00e1ndose en Centros Ocupacionales<\/strong>, un recurso que surgi\u00f3 entre los a\u00f1os 60 y 70 por iniciativa de familiares de personas con este tipo de <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/discapacidad\/\" title=\"Discapacidad\">discapacidad<\/a>. Aunque en sus inicios estos centros ten\u00edan una orientaci\u00f3n educativa, ahora est\u00e1n m\u00e1s enfocados en el desarrollo de la autonom\u00eda y las habilidades profesionales de la persona. El perfil que acude a este tipo de centros es el de <strong>personas dependientes con discapacidad intelectual ligera o moderada,<\/strong> cuando su discapacidad les limita, al menos en un inicio, para acceder al empleo en una empresa ordinaria o en un <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5072550\/0\/centros-especiales-de-empleo-que-son-y-cual-es-su-labor-en-la-inclusion-laboral-de-las-personas-con-discapacidad\/\" title=\"Centros Especiales de Empleo, qu\u00e9 son y cu\u00e1l es su labor en la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad\">Centro Especial de Empleo<\/a>, pero tampoco se encuadran dentro de un Centro de D\u00eda, donde el perfil es de un mayor grado de discapacidad y dependencia.<\/p>\n<p>Este recurso se rige por el Real Decreto 2274\/1985, de 4 de diciembre, y el Real Decreto 1\/2013, de 29 de noviembre, que regula los derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi\u00f3n social. Cada comunidad aut\u00f3noma se encarga de establecer las <strong>condiciones que deben reunir las personas para acceder a una plaza p\u00fablica, <\/strong>entre las que se encuentran las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Estar en <strong>edad laboral <\/strong>(desde los<strong> <\/strong>16 hasta los 85 a\u00f1os).<\/li>\n<li>Tener reconocida una <strong>discapacidad y una dependencia<\/strong>.<\/li>\n<li>Que el <strong>Programa Individual de Atenci\u00f3n (PIA), <\/strong>informe que recoge las modalidades de intervenci\u00f3n m\u00e1s adecuadas para la persona en funci\u00f3n de su grado de dependencia, determine que la modalidad que m\u00e1s se le ajusta es un servicio de atenci\u00f3n diurna, en este caso, un Centro Ocupacional.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por otro lado, los Centros Ocupacionales pueden ser creados por las Administraciones P\u00fablicas o por Instituciones o personas jur\u00eddicas privadas sin \u00e1nimo de lucro, como fundaciones o entidades asociativas. Los titulares de estos centros deber\u00e1n <strong>acreditar la viabilidad t\u00e9cnica del proyecto,<\/strong> en funci\u00f3n de las instalaciones, equipamiento y organizaci\u00f3n adecuados, y contar con profesionales adecuados a las necesidades del centro.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1l es su funci\u00f3n?<\/h2>\n<p>Seg\u00fan la norma, los Centros Ocupacionales son recursos de atenci\u00f3n diurna que tienen como finalidad \u00abasegurar los servicios de <strong>terapia ocupacional <\/strong>y de <strong>ajuste personal y social<\/strong> a las personas con discapacidad con el objeto de lograr su m\u00e1ximo desarrollo personal\u00bb. Adem\u00e1s, en los casos en los que fuera posible, estar\u00e1n destinados a \u00ab<strong>facilitar su capacitaci\u00f3n y preparaci\u00f3n para el acceso al empleo<\/strong>\u00ab.<\/p>\n<p>Por tanto, pretenden <strong>promover el desarrollo personal y la integraci\u00f3n social <\/strong>de sus usuarios en su vida diaria y favorecer el desarrollo de una serie de destrezas, habilidades y conocimientos que permitan su <strong>integraci\u00f3n laboral a trav\u00e9s de programas individualizados.<\/strong><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 actividades se desarrollan?<\/h2>\n<p>Cada centro establece una serie de<strong> \u00e1reas de trabajo<\/strong>, aunque la mayor\u00eda de ellos suelen contar con unas prestaciones b\u00e1sicas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00c1rea de Apoyo Personal y Social:<\/strong> servicios para una mayor habilitaci\u00f3n personal y adaptaci\u00f3n a la vida comunitaria, divididos en atenci\u00f3n psico-social, formaci\u00f3n permanente y habilitaci\u00f3n para la vida diaria (h\u00e1bitos personales, sociales y dom\u00e9sticos y actividades deportivas y de ocio y tiempo libre).<\/li>\n<li><strong>\u00c1rea Ocupacional<\/strong>: talleres, actividades y tareas destinadas a la formaci\u00f3n y habilitaci\u00f3n ocupacional y profesional de los usuarios.<\/li>\n<li><strong>\u00c1rea de Inserci\u00f3n Laboral<\/strong>: formaci\u00f3n y conocimiento de funciones y tareas propias de los puestos de trabajo a los que pueda optar la persona, en dos \u00e1mbitos: interno (vinculado al Centro Ocupacional) o externo (vinculado a procesos ajenos al centro y a los Centros Especiales de Empleo y empresa ordinaria, con o sin apoyo).<\/li>\n<li><strong>Servicios especializados<\/strong>: psicopedagog\u00eda y trabajo social.<\/li>\n<li><strong>Servicios complementarios de transporte y comedor.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Cada una de las actividades, tareas o labores realizadas por personas con discapacidad intelectual se adaptan a las condiciones y capacidades individuales de cada una y se realizan bajo la <strong>orientaci\u00f3n y supervisi\u00f3n de profesionales del centro<\/strong>. Los talleres predominantes suele ser los relacionados con manipulados industriales, carpinter\u00eda, cer\u00e1mica, manualidades, corte y confecci\u00f3n, artes gr\u00e1ficas, inform\u00e1tica, cester\u00eda, mimbre y encuadernaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Un recurso temporal o permanente<\/h2>\n<p>Dependiendo de las caracter\u00edsticas del usuario, pueden suponer<strong> un recurso permanente o temporal,<\/strong> si la persona desarrolla las aptitudes necesarias para acceder despu\u00e9s a un CEE o a una empresa ordinaria. En este caso, algunas personas mantienen en un inicio una plaza de apoyo y seguimiento, destinada a consolidar el proceso de inserci\u00f3n laboral con un apoyos complementarios menos intensos por parte del Centro Ocupacional. Por tanto, el usuario puede presentar dos perfiles b\u00e1sicos, que condicionar\u00e1n su intervenci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>Un perfil con <strong>necesidades de apoyo intermitente <\/strong>y perspectivas de empleabilidad, a corto, medio y largo plazo.<\/li>\n<li>\u200bUn perfil con<strong> necesidades de apoyo extenso<\/strong> y necesitado de una atenci\u00f3n con enfoque terap\u00e9utico-habilitador.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por otro lado, los Centros Ocupacionales son un servicio tambi\u00e9n para aquellos trabajadores con discapacidad que, despu\u00e9s de desarrollar una actividad laboral espec\u00edfica, <strong>no hayan conseguido una adaptaci\u00f3n satisfactoria<\/strong> o hayan sufrido un empeoramiento en su situaci\u00f3n que haga aconsejable su integraci\u00f3n en un Centro Ocupacional.<\/p>\n<p>El objetivo final de un Centro Ocupacional <strong>no es la productividad,<\/strong> pero los usuarios pueden desarrollar trabajos para particulares y empresas. Este el caso de compa\u00f1\u00edas como Cantabria Labs o Mercadona, quienes dedican parte de sus recursos a la integraci\u00f3n laboral de este colectivo.<\/p>\n<p>Las personas que acuden a un Centro Ocupacional <strong>no tienen un salario<\/strong> como los usuarios de un CEE, pero, dentro de las actividades laborales, se establece un <strong>sistema de gratificaciones<\/strong> que recoge el reconocimiento de la actividad ocupacional realizada con el fin de fomentar su integraci\u00f3n en las actividades del centro. Esta gratificaci\u00f3n no deber\u00e1 superar el 30% del salario m\u00ednimo interprofesional con el fin de no entorpecer el paso a situaciones m\u00e1s integradoras. <\/p>\n<\/div>\n<p>Fuente: 20MINUTOS.ES &#8211; Discapacidad https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5104482\/0\/centros-ocupacionales-a-quienes-estan-dirigidos-y-cual-es-su-labor-en-la-inclusion-sociolaboral-de-las-personas-con-discapacidad\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una vez finalizada la etapa escolar, las personas con discapacidad intelectual tienen la oportunidad de continuar form\u00e1ndose en Centros Ocupacionales, un recurso que surgi\u00f3 entre los a\u00f1os 60 y 70 por iniciativa de familiares de personas con este tipo de discapacidad. 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