{"id":8403,"date":"2022-11-24T06:47:32","date_gmt":"2022-11-24T06:47:32","guid":{"rendered":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2022\/11\/24\/que-es-la-prestacion-cume-y-como-solicitarla\/"},"modified":"2022-11-24T06:47:32","modified_gmt":"2022-11-24T06:47:32","slug":"que-es-la-prestacion-cume-y-como-solicitarla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2022\/11\/24\/que-es-la-prestacion-cume-y-como-solicitarla\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 es y c\u00f3mo solicitar la prestaci\u00f3n CUME, que permite reducir la jornada sin tocar el sueldo para cuidar a un menor enfermo"},"content":{"rendered":"<p>Leemos en 20MINUTOS.ES &#8211; Discapacidad la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n<div>\n<p>El cuidado de una persona con una enfermedad grave es, en ocasiones, un trabajo que se extiende las 24 horas del d\u00eda. Muchos padres de ni\u00f1os con discapacidad ven incompatible compaginar la atenci\u00f3n que requieren (clases, terapias, consultas m\u00e9dicas\u2026etc.) con un empleo a jornada completa, por lo que deciden reducir sus horas de trabajo y, a cambio, solicitar la<strong> \u00abprestaci\u00f3n por el cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave\u00bb<\/strong>, conocida como CUME.<\/p>\n<p>Esta ayuda, que se rige por el <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/#https:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/2011\/BOE-A-2011-13119-consolidado.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Real Decreto 1148\/2011<\/a>, compensa la p\u00e9rdida de ingresos que sufren los progenitores, adoptantes o acogedores, que deben reducir su jornada de trabajo y su salario de forma parcial para cuidar de manera \u00abdirecta, continua y permanente\u00bb a un menor a su cargo con c\u00e1ncer u otra enfermedad grave que \u00abrequiera ingreso hospitalario de larga duraci\u00f3n o precise continuar con el tratamiento m\u00e9dico en el domicilio tras el diagn\u00f3stico y la hospitalizaci\u00f3n\u00bb. La norma establece un <strong>listado de m\u00e1s de un centenar de enfermedades<\/strong>, entre las que se incluyen <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/trastornos-neurologicos\/\" title=\"Trastornos neurol\u00f3gicos\">trastornos neurol\u00f3gicos<\/a>, inmunol\u00f3gicos, respiratorios o psiqui\u00e1tricos.<\/p>\n<p>Aunque esta prestaci\u00f3n econ\u00f3mica solo afecta al cuidado de personas de hasta 18 a\u00f1os, <strong>existe la posibilidad de extenderla hasta los 23 <\/strong>si, alcanzada la mayor\u00eda de edad, se mantiene la situaci\u00f3n de enfermedad, diagnosticada, eso s\u00ed, antes de alcanzar la mayor\u00eda de edad y, adem\u00e1s, esta persona siguiera necesitando hospitalizaci\u00f3n, tratamiento y cuidado de un adulto.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 requisitos se deben cumplir?<\/h2>\n<p>Podr\u00e1n beneficiarse de esta ayuda econ\u00f3mica los adultos trabajadores, por cuenta ajena o propia, que <strong>reduzcan su jornada de trabajo, al menos en un 50% de su duraci\u00f3n y como m\u00e1ximo en un 99,99%<\/strong>, para el cuidado del menor. Adem\u00e1s, deben cumplir con los siguientes <strong>requisitos<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Que el hijo o persona de acogida permanente o de guarda con fines de adopci\u00f3n padezca <strong>c\u00e1ncer o una enfermedad grave<\/strong> y que \u00e9sta implique un ingreso hospitalario de larga duraci\u00f3n o la continuaci\u00f3n del tratamiento o cuidado del menor en el domicilio requiera su cuidado directo, continuo y permanente.<\/li>\n<li>Ambos progenitores deber\u00e1n estar <strong>afiliados y en alta en alg\u00fan r\u00e9gimen p\u00fablico de la Seguridad Social<\/strong> o Mutualidad de Previsi\u00f3n Social establecida por el correspondiente colegio profesional.<\/li>\n<li>Tener el <strong>per\u00edodo de cotizaci\u00f3n exigido<\/strong>: los menores de 21 a\u00f1os est\u00e1n exentos de este requisito.<\/li>\n<li>Estar al corriente en el pago de las <strong>cuotas a la Seguridad Social<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En el caso de que ambos padres tengan derecho a este subsidio, <strong>solo uno de los dos podr\u00e1 recibirlo<\/strong>. Eso s\u00ed, podr\u00e1n alternarse la prestaci\u00f3n entre ellos, mediante acuerdo, por periodos no inferiores a un mes. Adem\u00e1s, en situaciones de <strong>separaci\u00f3n o divorcio de la pareja <\/strong>se conceder\u00e1 preferentemente la ayuda<strong> <\/strong>a quien conviva con la persona enferma. <\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo solicitarla?<\/h2>\n<p>La tramitaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n por el cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave se realiza de <strong>forma presencial \u00fanicamente,<\/strong> en una oficina de la Seguridad Social o de la Mutua colaboradora. La persona interesada deber\u00e1 cumplimentar una <strong>solicitud <\/strong>que podr\u00e1 ver en <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/#https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/wcm\/connect\/wss\/4130c6cb-df28-4def-8f9c-58a17628d35a\/8-015_Castellano_10_Accesibilidad.pdf?MOD=AJPERES\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">este enlace<\/a>. En el caso de que sea un trabajador de la Marina, ser\u00e1 <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/#https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/wcm\/connect\/wss\/85fc0310-34ad-4e39-be59-f10fb1691747\/8-015+ISM+Menores+enf+V.10.pdf?MOD=AJPERES\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">esta<\/a>. <\/p>\n<p>Adem\u00e1s, todas las personas deber\u00e1n aportar la siguiente <strong>documentaci\u00f3n <\/strong>original, acompa\u00f1ada de una copia para ser compulsada:<\/p>\n<ul>\n<li>Identificaci\u00f3n en vigor de los interesados y de la persona enferma si tiene 14 a\u00f1os: <strong>DNI <\/strong>si tienen nacionalidad espa\u00f1ola y <strong>pasaporte <\/strong>o <strong>NIE <\/strong>si es extranjero.<\/li>\n<li><strong>Certificado de la empresa <\/strong>en el que conste: la cuant\u00eda de la base de cotizaci\u00f3n<strong> <\/strong>de la persona trabajadora correspondiente al mes previo a la fecha de inicio de la reducci\u00f3n de jornada y la fecha<strong> <\/strong><span style=\"font-size: 1.9rem;\">de inicio de la reducci\u00f3n de jornada<\/span><span style=\"font-size: 1.9rem;\">, con el correspondiente porcentaje de reducci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li><strong>Informe del facultativo del Servicio P\u00fablico de Salud<\/strong> en el que conste que el causante se encuentra afectado por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave que requiere ingreso hospitalario de larga duraci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Libro de familia<\/strong> o, en su defecto, certificado de la inscripci\u00f3n del hijo en el Registro Civil o resoluci\u00f3n judicial de la adopci\u00f3n.<\/li>\n<li>Los <strong>trabajadores por cuenta propia o aut\u00f3nomos,<\/strong> asimilados y personas empleadas de hogar de car\u00e1cter discontinuo deber\u00e1n presentar una declaraci\u00f3n indicando expresamente el porcentaje de reducci\u00f3n de su actividad profesional, teniendo como referencia una jornada semanal de 40 horas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tras enviar la solicitud y la documentaci\u00f3n pertinente, la Entidad Gestora o la mutua notificar\u00e1n la resoluci\u00f3n de la prestaci\u00f3n en <strong>un plazo de 30 d\u00edas<\/strong>, contados desde la recepci\u00f3n de la solicitud. <\/p>\n<h2>Cuant\u00eda y duraci\u00f3n de la ayuda<\/h2>\n<p>La cuant\u00eda econ\u00f3mica que se percibe cada mes con la ayuda CUME var\u00eda en cada caso, ya que<strong> depende del porcentaje de reducci\u00f3n de jornada <\/strong>que solicite la persona trabajadora y de su base reguladora. En cualquier caso, cubre el 100% del sueldo que pierde. Es decir, si la persona reduce su jornada hasta un 25%, la prestaci\u00f3n cubrir\u00e1 el otro 75%. <\/p>\n<p>Asimismo, esta prestaci\u00f3n se concede, de forma inicial, <strong>durante un mes y se prorroga despu\u00e9s cada dos meses <\/strong>si subsiste la necesidad de cuidado del menor, que deber\u00e1 estar acreditada mediante el informe m\u00e9dico del SNS u \u00f3rgano de la comunidad aut\u00f3noma correspondiente responsable de su asistencia m\u00e9dica. Esta pr\u00f3rroga tambi\u00e9n podr\u00e1 realizarse por un periodo de menos de dos meses si as\u00ed lo considera el responsable m\u00e9dico.<\/p>\n<p>Por otro lado, la prestaci\u00f3n se <strong>suspende <\/strong>cuando ya no es necesario el cuidado permanente del menor o por los siguientes motivos:<\/p>\n<ul>\n<li>La <strong>incorporaci\u00f3n <\/strong>plena del beneficiario al trabajo.<\/li>\n<li>Cuando uno de los progenitores<strong> cesa su actividad laboral<\/strong>.<\/li>\n<li>En el supuesto de <strong>alternancia <\/strong>en el percibo del subsidio, cuando se le reconozca al otro progenitor.<\/li>\n<li>Cuando el menor <strong>cumpla los 18 a\u00f1os <\/strong>o, como m\u00e1ximo, hasta que tenga 23 si persiste su enfermedad, diagnosticada antes de alcanzar la mayor\u00eda de edad.<\/li>\n<li>En caso de<strong> fallecimiento <\/strong>del menor o del beneficiario de la prestaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El derecho a la prestaci\u00f3n comienza el <strong>mismo d\u00eda en que se inicia la reducci\u00f3n de jornada<\/strong>, siempre y cuando se realice la solicitud en un plazo de tres meses desde la fecha en que se produjo esta reducci\u00f3n. Si la solicitud se presenta fuera de este plazo, la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica tendr\u00e1 una <strong>retroactividad <\/strong>m\u00e1xima de tres meses.<\/p>\n<\/div>\n<p>Fuente: 20MINUTOS.ES &#8211; Discapacidad https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5079006\/0\/que-es-la-prestacion-cume-y-como-solicitarla\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El cuidado de una persona con una enfermedad grave es, en ocasiones, un trabajo que se extiende las 24 horas del d\u00eda. 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