{"id":8307,"date":"2022-10-27T10:28:45","date_gmt":"2022-10-27T10:28:45","guid":{"rendered":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2022\/10\/27\/los-centros-especiales-de-empleo-crecen-un-4-5-con-cien-nuevas-instalaciones-en-toda-espana-desde-la-pandemia\/"},"modified":"2022-10-27T10:28:45","modified_gmt":"2022-10-27T10:28:45","slug":"los-centros-especiales-de-empleo-crecen-un-4-5-con-cien-nuevas-instalaciones-en-toda-espana-desde-la-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2022\/10\/27\/los-centros-especiales-de-empleo-crecen-un-4-5-con-cien-nuevas-instalaciones-en-toda-espana-desde-la-pandemia\/","title":{"rendered":"Los centros especiales de empleo crecen un 4,5% con cien nuevas instalaciones en toda Espa\u00f1a desde la pandemia"},"content":{"rendered":"

Leemos en 20MINUTOS.ES – Discapacidad la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n

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Los Centros Especiales de Empleo han crecido un 4,5% -con 100 nuevas instalaciones en toda Espa\u00f1a con respecto a 2020-, lo que suma un total de 2.321<\/strong>. As\u00ed lo ha anunciado el presidente de la Confederaci\u00f3n Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE), \u00c1ngel Luis Gonz\u00e1lez Olivares, durante el Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo.<\/p>\n

Esta decimoctava edici\u00f3n, con el lema \u00abLos Centros Especiales de Empleo y la Econom\u00eda Social\u00bb, se celebr\u00f3 con gran \u00e9xito los pasados 20 y 21 de octubre<\/strong>, en Santiago de Compostela y cont\u00f3 con la asistencia de m\u00e1s de doscientas personas procedentes de todas las comunidades aut\u00f3nomas.<\/p>\n

En estos centros trabajan 114.843 trabajadores, de los cuales 98.714 son personas con discapacidad, con un aumento de trabajadores del 6,5%<\/strong>. Y todo ello a pesar del complejo escenario socioecon\u00f3mico actual y de los \u00faltimos a\u00f1os, y de los importantes cambios normativos y doctrinales que han afectado a empresas y trabajadores, que son los que se abordaron en el encuentro de Santiago.<\/p>\n

Su reto, ser beneficiarios del PERTE<\/h2>\n

Gonz\u00e1lez Olivares ahond\u00f3 en diversos temas en la agenda de la patronal, como reencaminar la actual ruptura de la negociaci\u00f3n colectiva y recuperar el di\u00e1logo social<\/strong>, as\u00ed como que en el \u00e1mbito laboral se recupere la equiparaci\u00f3n de derechos vinculados a la incapacidad laboral permanente total a los de las personas con una discapacidad del 33% -actualmente pendiente de tramitaci\u00f3n por el Gobierno-. Otras cuestiones en las que tambi\u00e9n viene trabajando CONACEE son las diversas valoraciones que est\u00e1n dando los tribunales al impacto en el sector de la contrataci\u00f3n p\u00fablica reservada, as\u00ed como la regulaci\u00f3n de las ayudas al empleo protegido por parte de las distintas comunidades aut\u00f3nomas, o el tratamiento diferenciado logrado para los Centros Especiales de Empleo en la Reforma Laboral, si bien record\u00f3 la existencia de temas en los que es preciso seguir trabajando.<\/p>\n

Entre los nuevos retos en el horizonte, Gonz\u00e1lez Olivares subray\u00f3 la necesidad de que todos los Centros Especiales de Empleo tengan acceso como beneficiarios al PERTE<\/strong> (Proyecto Estrat\u00e9gico para la Recuperaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Econ\u00f3mica) destinado a transformar la econom\u00eda social y de los cuidados, con inversiones de 808 millones de euros, aprobado en mayo por el Consejo de Ministros y cuya convocatoria se espera que se produzca en las pr\u00f3ximas semanas.<\/p>\n

Respaldados por altos cargos<\/h2>\n

Por su parte, el alcalde de Santiago de Compostela, Xos\u00e9 S\u00e1nchez Bugallo, mostr\u00f3 su respaldo al papel que cumplen los Centros Especiales de Empleo como principal motor de inclusi\u00f3n<\/strong> y destac\u00f3 su mayor capacidad de supervivencia durante la pandemia con respecto a otras empresas, al igual que en el actual escenario de incertidumbre. El regidor gallego a\u00f1adi\u00f3 que \u201cla calidad de un estado democr\u00e1tico y de una sociedad se mide por el respeto y el trato a las minor\u00edas\u201d, y destac\u00f3 el protagonismo de la iniciativa privada en la construcci\u00f3n del bienestar social<\/strong>, capaz de llegar m\u00e1s lejos que las administraciones p\u00fablicas, que a su vez son conscientes de la necesidad de desarrollar actuaciones de apoyo espec\u00edfico a los Centros Especiales de Empleo, y en esta l\u00ednea trabaja el ayuntamiento de la capital gallega.<\/p>\n

Ram\u00f3n Dourado, presidente de ASPAIS (Asociaci\u00f3n para a Promoci\u00f3n da Integraci\u00f3n Laboral), coanfitriona del Congreso, defendi\u00f3 la igualdad salarial que deber\u00eda regir entre todos los trabajadores del colectivo. As\u00ed mismo recalc\u00f3 la doble dificultad que para las personas con discapacidad han supuesto los dos a\u00f1os de pandemia, as\u00ed como la importancia de que encuentros como el Congreso ayuden a impulsar la visibilidad que necesita el sector<\/strong>, ya que la discapacidad no puede reducirse a un concepto bien valorado, sino que se trata de personas que afrontan numerosas e importantes dificultades para lograr la igualdad y su plena inclusi\u00f3n. A este respecto, destac\u00f3 algunas metas como el concepto \u201cmismo trabajo mismo sueldo\u201d, la igualdad salarial entre todas las personas con discapacidad, un mayor esfuerzo en la formaci\u00f3n como llave del empoderamiento y la autonom\u00eda personal y una menor dependencia del sistema p\u00fablico de protecci\u00f3n social<\/strong>, as\u00ed como la necesidad de prestar especial apoyo a las personas con menos estudios y mayor discapacidad.<\/p>\n

Asimismo, fue muy positivamente valorada intervenci\u00f3n de Antonio Garamendi, presidente de la CEOE (Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones Empresariales) quien reiter\u00f3 su apoyo y el del equipo que lidera al sector que representa CONACEE, a la causa de la discapacidad y el empleo protegido. \u201cLos Centros Especiales de Empleo desarroll\u00e1is una labor necesaria, en este caso para crear un empleo sostenible para las personas con discapacidad\u201d. Garamendi adem\u00e1s reconoci\u00f3 que \u201ccon vuestro trabajo contribu\u00eds a dar cumplimiento y aumentar las tasas de empleo y la ocupaci\u00f3n de las personas con discapacidad<\/strong>. Los Centros Especiales de Empleo sois uno de los principales generadores de empleo en Espa\u00f1a\u201d. Garamendi concluy\u00f3 su intervenci\u00f3n recordando la defensa de un modelo abierto en el que puedan competir en igualdad de condiciones tanto los centros de iniciativa privada o empresarial, como los de iniciativa social.<\/p>\n

Aunados por el objetivo com\u00fan del empleo de las personas con discapacidad, representantes pol\u00edticos, de las administraciones y actores sociales compartieron visiones y propuestas<\/strong> en el incomparable marco del Hostal de los Reyes Cat\u00f3licos, destacando intervenciones como las de las Diputadas de los Grupos Parlamentarios Socialista y Popular, Olga Alonso y Carmen Navarro, o la de la conselleira gallega de Promoci\u00f3n de Empleo e Igualdad, Mar\u00eda Jes\u00fas Lorenzana Somoza, quien con sus palabras dio por clausurado el Congreso.<\/p>\n

Premios CONACEE<\/h2>\n

Este a\u00f1o las personas y entidades galardonadas con los premios CONACEE a la Integraci\u00f3n Laboral de las Personas con Discapacidad<\/strong> entregados durante el Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo, fueron, en la categor\u00eda de Administraci\u00f3n P\u00fablica, al Servicio Canario de Empleo, por su excelencia en la gesti\u00f3n de los fondos que reciben los CEEs facilitando con ello la mejor integraci\u00f3n de las personas con discapacidad a trav\u00e9s del empleo protegido y la sostenibilidad del sector en unas circunstancias especialmente adversas en la Comunidad Canaria; en la categor\u00eda de fundaciones y entidades sin \u00e1nimo de lucro, a la Fundaci\u00f3n Alares, cuyo trabajo diario consiste en el desarrollo de proyectos de mejora social en nuestro pa\u00eds siendo una de sus l\u00edneas m\u00e1s importantes la relativa a la inserci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad.<\/p>\n

En la categor\u00eda personal, recibi\u00f3 el premio Sonia Ruiz Escribano, con una impresionante trayectoria personal, deportiva y profesional<\/strong> que la ha llevado con su ejemplo y dedicaci\u00f3n a promover la inclusi\u00f3n laboral en los \u00e1mbitos deportivo, pol\u00edtico y empresarial, este \u00faltimo como fundadora del Centro Especial de Empleo Servigest Murcia, una iniciativa de inclusi\u00f3n al mercado laboral de personas con discapacidad, puesto en marcha desde el equipo de baloncesto en primera divisi\u00f3n que tambi\u00e9n dirige; y en la categor\u00eda especial, a la coru\u00f1esa Carmen \u00c1lvarez Rodr\u00edguez, creadora de su propia marca de bisuter\u00eda Carmelamola<\/strong>, quien, con el respaldo de su familia, su trabajo y profesionalidad, ha conseguido desmontar el concepto que buena parte de la sociedad a\u00fan tiene de la discapacidad intelectual.<\/p>\n<\/div>\n

Fuente: 20MINUTOS.ES – Discapacidad https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5072019\/0\/los-centros-especiales-de-empleo-crecen-un-4-5-con-cien-nuevas-instalaciones-en-toda-espana-desde-la-pandemia\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los Centros Especiales de Empleo han crecido un 4,5% -con 100 nuevas instalaciones en toda Espa\u00f1a con respecto a 2020-, lo que suma un total de 2.321. 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