Leemos en 20minutos la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n
Este encuentro internacional est\u00e1 organizado por el Grupo Social ONCE e incluye la Asamblea General de UMC (Uni\u00f3n Mundial de Ciegos) e ICEVI (Consejo Internacional de Educadores de Personas con Discapacidad Visual). Re\u00fane, hasta el 30 de junio, a expertos y organismos mundiales relacionados con la discapacidad visual de 190 pa\u00edses para debatir acerca de los retos para la inclusi\u00f3n plena y la participaci\u00f3n activa en la sociedad de las personas ciegas y con baja visi\u00f3n, en especial tras el impacto de la pandemia.<\/p>\n
Torres ha intervenido en la sesi\u00f3n ‘Futuro del trabajo, el nuevo entorno laboral post COVID-19’, donde ha podido exponer los resultados del estudio de la evoluci\u00f3n de la inclusi\u00f3n en empleabilidad de las personas con discapacidad en Espa\u00f1a, M\u00e9xico, Per\u00fa, Colombia, Ecuador, Estados Unidos, Reino Unido, Australia y Singapur, entre septiembre de 2019 y mayo de 2021.<\/p>\n
En el estudio se han analizado cerca de 48 millones de ofertas de empleo publicadas en portales como Linkedin, Infojobs, OCC o Infoempleo. La revisi\u00f3n de esta base de datos con t\u00e9cnicas de big data ha permitido conocer m\u00e1s a fondo la evoluci\u00f3n de la demanda de empleo en relaci\u00f3n con la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad.<\/p>\n
El an\u00e1lisis del contenido de esas ofertas muestra d\u00f3nde est\u00e1 m\u00e1s desarrollada la inclusi\u00f3n laboral y qu\u00e9 perfiles profesionales ofrecen mayores oportunidades para personas con discapacidad.<\/p>\n
Se ha observado una tendencia creciente en la oferta de empleo para personas con discapacidad en Espa\u00f1a, as\u00ed como tambi\u00e9n en M\u00e9xico, Colombia y Per\u00fa.<\/p>\n
En Espa\u00f1a puede destacarse el \u00e1rea de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n como la que m\u00e1s demanda personas con discapacidad. En concreto perfiles como ingenieros de software, gestores de proyectos, desarrolladores de software, atenci\u00f3n al cliente, ingenieros y analistas de datos y product owners.<\/p>\n
Otra \u00e1rea donde las ofertas de empleo son particularmente inclusivas con las personas con discapacidad es la de ventas: perfiles como directores de cuentas, directores de venta, desarrolladores de negocio, directores de marketing, ejecutivos de cuentas, analistas de negocio, brand leads y success managers.<\/p>\n
El \u00e1rea de la ingenier\u00eda es otra en la que las ofertas de empleo son m\u00e1s inclusivas, especialmente para perfiles como ingenieros de sistemas, arquitectos de soluciones, ingenieros de servicios, ingenieros de automatizaci\u00f3n, dise\u00f1adores, ingenieros mec\u00e1nicos, el\u00e9ctricos y site reliability engineers.<\/p>\n
Estos an\u00e1lisis, adem\u00e1s de ofrecer una informaci\u00f3n importante para la sociedad, son una de las bases sobre las que se dise\u00f1an los estudios en UNIR. \u00abLa Universidad Internacional de La Rioja se interesa por conocer las claves de la empleabilidad para poder ajustar su oferta de t\u00edtulos, as\u00ed como el dise\u00f1o de las competencias de los planes de estudios, a las demandas del mercado laboral, de forma que sea posible mejorar las condiciones de empleabilidad de todos sus estudiantes, tambi\u00e9n de aquellos con discapacidad\u00bb, afirma Jorge Torres, director del Observatorio del Conocimiento de UNIR.<\/p>\n
Para realizar este estudio se ha empleado Inteligencia Artificial y t\u00e9cnicas de an\u00e1lisis de datos masivos, que han permitido identificar los perfiles y las habilidades m\u00e1s demandadas por el mercado laboral, adem\u00e1s de aspectos m\u00e1s concretos como el impacto de la pandemia en estas tendencias y qu\u00e9 empleos son m\u00e1s propicios al teletrabajo.<\/p>\n
M\u00e1s de 3.500 personas ciegas y con discapacidad visual grave procedentes de 190 pa\u00edses participar\u00e1n en el World Blindness Summit Madrid 2021 para compartir las experiencias y practicas desarrolladas durante estos \u00faltimos cinco a\u00f1os, y, especialmente, las puestas en marcha durante la pandemia. En este sentido, se analizar\u00e1n las oportunidades para que las personas ciegas y con baja visi\u00f3n no se queden atr\u00e1s en la revoluci\u00f3n digital, acentuada en estos meses, y que estas personas puedan participar plenamente en cualquier aspecto del desarrollo vital.<\/p>\n
SOBRE UNIR<\/p>\n
UNIR es una Universidad cien por cien en l\u00ednea que ofrece una educaci\u00f3n superior de calidad a trav\u00e9s de las tecnolog\u00edas m\u00e1s innovadoras, siempre con el estudiante en el centro de su actividad. Imparte 25 grados oficiales, m\u00e1s de 100 postgrados y 3 programas de doctorado que tienen como objetivo acercar una educaci\u00f3n integral y personalizada a los m\u00e1s de 50.000 estudiantes que trabajan en sus aulas presenciales-virtuales desde m\u00e1s de 100 pa\u00edses, especialmente en Espa\u00f1a y Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n
Su m\u00e9todo de ense\u00f1anza, adecuado a las demandas del mercado laboral, hace de UNIR una aut\u00e9ntica palanca social que rompe barreras y ayuda a que cada uno, est\u00e9 donde est\u00e9, cumpla sus sue\u00f1os universitarios y de progreso.<\/p>\n