Leemos en 20minutos la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n
Seg\u00fan informa el Ayuntamiento en una nota, se trata de una l\u00ednea de incentivos lanzada por primera vez en la ciudad para \u00abincrementar la competitividad de las pymes locales mediante la incorporaci\u00f3n de personal cualificado, y adecuar la preparaci\u00f3n de las personas en desempleo a las demandas actuales del tejido productivo\u00bb.<\/p>\n
En total, el Imdeec ha subvencionado con 115.000 euros los gastos realizados por estas empresas en personal docente, alquiler de aulas y equipamientos, compra de materiales, publicidad y comunicaci\u00f3n, y de atenci\u00f3n al alumnado con discapacidad: colectivo preferente en esta convocatoria.<\/p>\n
Con esta ayuda, las beneficiarias han impartido formaci\u00f3n ‘a la carta’ a grupos de entre diez y 20 personas -el 60 por ciento en situaci\u00f3n de desempleo y el 40 por ciento, trabajadores de las propias empresas-, con el compromiso de contratar al menos a un 20 por ciento de participantes. Unas contrataciones que, adem\u00e1s, han supuesto un incremento neto de plantilla.<\/p>\n
El alcalde, Jos\u00e9 Mar\u00eda Bellido (PP), ha agradecido a las empresas su \u00abconfianza en el Imdeec e implicaci\u00f3n en una propuesta novedosa\u00bb, en la que han podido dise\u00f1ar e impartir aquellas formaciones que necesitaban para adaptarse a las nuevas formas de producci\u00f3n y gesti\u00f3n, y a la situaci\u00f3n generada por el Covid-19.<\/p>\n
En el encuentro que ha mantenido junto a la presidenta del Imdeec y delegada de Reactivaci\u00f3n Econ\u00f3mica, Blanca Torrent (PP), con las beneficiarias de estas ayudas para analizar los resultados del proyecto, Bellido ha destacado el compromiso de las empresas \u00abpor formar y crear empleo a pesar de la situaci\u00f3n actual, tras m\u00e1s de un a\u00f1o de crisis\u00bb.<\/p>\n
Mientras, la presidenta del Imdeec ha resaltado que \u00aben esta iniciativa todas las partes salen beneficiadas: las pymes cuentan con personal cualificado para seguir siendo competitivas y no quedarse atr\u00e1s, el personal mejora sus competencias e itinerarios de empleo, las personas desempleadas aumentan sus posibilidades de incorporaci\u00f3n al mercado laboral, y la ciudad y a la ‘Marca C\u00f3rdoba’ cuentan con empresas que son un referente en profesionalidad\u00bb.<\/p>\n
VALORACI\u00d3N DE LAS EMPRESAS<\/p>\n
Por su parte, las empresas beneficiarias han calificado \u00abpositivamente\u00bb esta nueva l\u00ednea de ayudas. Seg\u00fan ha explicado Francisco Bernal, CEO de SP Group, \u00aben C\u00f3rdoba se da una situaci\u00f3n parad\u00f3jica: hay mucho paro, pero a las industrias nos cuesta encontrar determinados perfiles. Y subvenciones como \u00e9sta nos ayudan a solventar este problema\u00bb.<\/p>\n
En este sentido, David Gonz\u00e1lez, administrador de Innova XXI, ha explicado que el sector de la ingenier\u00eda y de las telecomunicaciones al que pertenece su firma \u00abcuenta en C\u00f3rdoba con empresas muy potentes, pero no hay formaci\u00f3n en este campo, y dedicar dos o tres meses a un alumno para que se forme no es barato\u00bb, ha aseverado, para agregar que echaban \u00abde menos una herramienta como la propuesta por el Imdeec\u00bb.<\/p>\n
Adem\u00e1s, Mar\u00eda Jos\u00e9 Fr\u00edas, responsable de administraci\u00f3n de Solavance, ha comentado que \u00abesta iniciativa nos ayuda a crecer\u00bb, puesto que \u00aben el sector del transporte y la log\u00edstica nos cuesta encontrar determinados perfiles, y este programa nos ha permitido formar nuevos conductores\u00bb, ha elogiado.<\/p>\n
En la reuni\u00f3n ha participado tambi\u00e9n Rosa Garc\u00eda, del departamento de I+D de Preparados y Productos Artesanos La Perla; Alfredo Romeo, de Balc\u00f3n de C\u00f3rdoba; Jes\u00fas Garc\u00eda, director de Fundaci\u00f3n Prode, y Sara Rodr\u00edguez, directora de Fepamic. Todas han destacado el \u00e9xito de la propuesta y pedido una nueva convocatoria para ampliar el programa -especialmente las empresas que trabajan con maquinaria industrial-, y \u00abpoder retener el talento que forman\u00bb.<\/p>\n