Leemos en 20minutos la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n
El Programa ISPEDIS, de inserci\u00f3n laboral y acompa\u00f1amiento al empleo, se enmarca en los Programas Operativos del Fondo Social Europeo de Arag\u00f3n 2014-2020 ‘Construyendo Europa desde Arag\u00f3n’.<\/p>\n
El proyecto de empleo de CADIS Huesca, integrado en el Programa Europeo de la Red de Integraci\u00f3n Social de Personas con Discapacidad (ISPEDIS) ha permitido a la Coordinadora llevar a cabo varias actividades, encaminadas a favorecer la inclusi\u00f3n social e integraci\u00f3n laboral del colectivo de las personas con discapacidad y dependencia en los distintos niveles del mercado de trabajo, y la promoci\u00f3n de la formaci\u00f3n laboral en competencias que ayuden a su incorporaci\u00f3n y mantenimiento en el mercado laboral.<\/p>\n
El pasado mes de noviembre se llev\u00f3 a cabo el taller de ‘Trabajo en equipo y cooperaci\u00f3n’, al que asisti\u00f3 una veintena de personas vinculadas a CADIS, de las que 12 siguieron el curso de forma telem\u00e1tica.<\/p>\n
Se han realizado, as\u00edmismo, itinerarios de inserci\u00f3n individualizada, en los que se han beneficiado un total de 61 personas de las medidas de acciones de inserci\u00f3n socio-laboral. Se gestionaron hasta 12 ofertas, nueve de ellas vinculadas a empresa ordinaria y tres a Centros Especiales de Empleo, y se llegaron a cerrar tres contratos de trabajo de personas con discapacidad.<\/p>\n
El proyecto desarrollado por la Coordinadora, denominado ‘Inserci\u00f3n laboral y acompa\u00f1amiento al empleo’ persigue la inclusi\u00f3n social y laboral del colectivo de las personas con discapacidad f\u00edsica, intelectual, sensorial, enfermedad mental, Trastorno del Espectro Autista TEA o pluridiscapacidad, trabajando mediante adecuados sistemas de colaboraci\u00f3n en red, con mecanismos que integren lo empresarial y lo social, y que les garanticen oportunidades en el entorno laboral.<\/p>\n
‘Inserci\u00f3n laboral’ contempla tambi\u00e9n acciones favorecedoras del empleo protegido a trav\u00e9s de una marca, Art\u00e1nima, que engloba productos y servicios ofrecidos desde los talleres ocupacionales y Centros Especiales de Empleo de las entidades Fundaci\u00f3n Adislaf, ASPACE Huesca, Centro El Rem\u00f3s Guayente, Down Huesca, Fundaci\u00f3n Agust\u00edn Serrate, ASAPME Huesca, C\u00e1ritas Diocesana Barbastro-Monz\u00f3n, Fundaci\u00f3n DFA, Casa Familiar San Lorenzo Cruz Blanca Huesca y Valentia, todas ellas integradas en CADIS Huesca.<\/p>\n
El trabajo de las personas vinculadas a ellas se ha visto as\u00ed reforzado con acciones derivadas del proyecto, que pretende, por un lado, aprovechar la venta on-line mediante el desarrollo de nuevas l\u00edneas de venta en la web artanima.org, generando a su vez puestos de trabajo y productos que ayuden en la adaptaci\u00f3n de la nueva normalidad impuesta por la pandemia del COVID-19 y por otro, promover la visibilizaci\u00f3n del trabajo que realizan estas personas.<\/p>\n
Objetivo, el de la visibilizaci\u00f3n, que se ha concretado en la realizaci\u00f3n y publicaci\u00f3n de varios v\u00eddeos, protagonizados por personas vinculadas a varias de estas entidades que elaboran y proveen de los productos y servicios Art\u00e1nima.<\/p>\n
La campa\u00f1a, que ha contado con el apoyo de Fundaci\u00f3n Caja Rural Arag\u00f3n, acaba de arrancar en redes sociales y est\u00e1 compuesta por un total de siete v\u00eddeos portadores de poderosos mensajes contados en primera persona, en los que los protagonistas revelan lo que sienten y lo que significa para ellos trabajar.<\/p>\n