Leemos en 20minutos la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n
El coronavirus ha ocasionado el primer descenso interanual en la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad, que segu\u00eda una trayectoria ascendente desde hac\u00eda m\u00e1s de una d\u00e9cada.<\/p>\n
Ni siquiera la crisis econ\u00f3mica de la pasada d\u00e9cada logr\u00f3 frenar la tendencia alcista del empleo de las personas con discapacidad gracias a la irrupci\u00f3n de una legislaci\u00f3n m\u00e1s eficiente en la materia (RD 1\/2013, de 29 de noviembre) y a un cambio de mentalidad marcado por la consolidaci\u00f3n de las pol\u00edticas de responsabilidad social en Espa\u00f1a.<\/p>\n
Por el contrario, la crisis de la COVID-19 y las medidas de distanciamiento social han afectado a sectores cr\u00edticos del tejido productivo, en los que habitualmente se empleaban las personas con discapacidad. \u00abEl descenso de las contrataciones est\u00e1 afectando a todos los profesionales; sin embargo, en el caso de las personas con discapacidad el riesgo de exclusi\u00f3n es doble, en la medida en que sus posibilidades de empleo no solo se ven empa\u00f1adas por la crisis, sino por prejuicios y estereotipos que lastran su contrataci\u00f3n\u00bb- afirma Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco.<\/p>\n
\u00abNo podemos permitir que la COVID-19 suponga un retroceso en las conquistas sociales que hab\u00edamos alcanzado en los \u00faltimos a\u00f1os, en los que las que las personas con discapacidad ven\u00edan registrando una presencia creciente en el \u00e1mbito laboral. Resulta fundamental impulsar pol\u00edticas activas de empleo que les conecten con nichos de empleo emergentes y les doten de competencias digitales, as\u00ed como de otras habilidades clave para competir en el mercado de la COVID. Por otra parte, las estrategias de Diversidad, equidad e inclusi\u00f3n, son m\u00e1s necesarias que nunca, no solo como generadoras de empleo para las personas con m\u00e1s dificultades, sino como eje cr\u00edtico de competitividad para que las organizaciones sean m\u00e1s creativas, resilientes e innovadoras – a\u00f1ade Mesonero.<\/p>\n
En el marco del D\u00eda Internacional de la Discapacidad, la Fundaci\u00f3n Adecco desarrolla una semana de actividades en la que se celebrar\u00e1n m\u00e1s de 65 talleres para favorecer el empleo de las personas con discapacidad. En este escenario, Pablo Pineda, Desir\u00e9e Vila y Mar\u00eda Petit, referentes del mundo de la discapacidad, protagonizan un video para sensibilizar acerca de la vulnerabilidad intr\u00ednseca a todas las personas y que en estos tiempos dif\u00edciles ha de despertar valores como la empat\u00eda, la colaboraci\u00f3n o la equidad. Esta iniciativa ha sido posible gracias a la colaboraci\u00f3n de 259 empresas comprometidas con la plena inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad. El v\u00eddeo puede visionarse en el siguiente enlace: somosvulnerables.org<\/p>\n