Leemos en 20minutos la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n
Seg\u00fan recoge Europa Press, podr\u00e1n ser beneficiarios de las ayudas establecidas en la L\u00edneas I, II y III las empresas, ya sean personas f\u00edsicas o jur\u00eddicas, las sociedades laborales o cooperativas, las comunidades de bienes, las sociedades civiles, las uniones temporales de empresas y las entidades sin \u00e1nimo de lucro que realicen contrataciones de personas con discapacidad con las condiciones establecidas en el presente decreto.<\/p>\n
El presente decreto tiene por objeto regular la concesi\u00f3n directa de subvenciones destinadas a fomentar la contrataci\u00f3n indefinida y la transformaci\u00f3n en indefinidos de contratos temporales de personas trabajadoras con discapacidad, y a adaptar sus puestos de trabajo o dotaci\u00f3n de equipos de protecci\u00f3n personal y eliminaci\u00f3n de barreras u obst\u00e1culos que impidan o dificulten su trabajo.<\/p>\n
Tambi\u00e9n pretende favorecer el tr\u00e1nsito del empleo protegido desde los enclaves laborales al mercado ordinario de trabajo mediante la contrataci\u00f3n indefinida de personas trabajadoras con discapacidad que presentan especiales dificultades para el acceso al mismo.<\/p>\n
Para ello, el decreto prev\u00e9 tres l\u00edneas de ayudas: L\u00ednea I para la contrataci\u00f3n inicial indefinida y para la transformaci\u00f3n en contratos por tiempo indefinido de contratos temporales de personas trabajadoras con discapacidad.<\/p>\n
En esta l\u00ednea se incluyen subvenciones a las contrataciones iniciales indefinidas de personas con discapacidad, que cumplan con los requisitos previstos en el decreto; subvenciones a las transformaciones en indefinidos de contratos temporales de fomento de empleo de personas con discapacidad, en contratos por tiempo indefinido de los contratos formativos, de los contratos de relevo y de los contratos de duraci\u00f3n determinada de personas trabajadoras en procesos de inserci\u00f3n en empresas de inserci\u00f3n, celebrados en todos los casos con trabajadores que, en el momento de la transformaci\u00f3n, ostenten la condici\u00f3n de personas con discapacidad.<\/p>\n
La l\u00ednea II de ayudas es para la adaptaci\u00f3n de los puestos de trabajo de personas trabajadoras con discapacidad y la l\u00ednea II para la contrataci\u00f3n inicial indefinida de personas trabajadoras con discapacidad que presentan especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo procedentes de enclaves laborales.<\/p>\n
En cuanto al presupuesto de las ayudas, la l\u00ednea I tendr\u00e1 una subvenci\u00f3n de 5.500 euros si la persona contratada es hombre y 6.000 euros si es mujer, por cada contrato celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa, que se podr\u00e1 incrementar en 1.000 euros si el contrato por tiempo indefinido para el que se solicita la ayuda sea el primer contrato por tiempo indefinido suscrito por la entidad solicitante.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se podr\u00e1 incrementar si la persona con discapacidad con la que se suscribe el contrato se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias: Par\u00e1lisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual, con un grado reconocido igual o superior al 33%, tiene discapacidad f\u00edsica o sensorial, con un grado reconocido igual o superior al 65% o su edad sea igual o mayor de 45 a\u00f1os.<\/p>\n
En cuanto a la l\u00ednea II, consistir\u00e1 en una subvenci\u00f3n, como m\u00e1ximo, de 950 euros por persona trabajadora con discapacidad contratada; mientras que la l\u00ednea III tendr\u00e1 una cuant\u00eda de 8.000 euros si la persona contratada es hombre y 8.500 euros si es mujer, por cada contrato celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa.<\/p>\n
Las solicitudes se presentar\u00e1n de forma telem\u00e1tica con firma electr\u00f3nica, a trav\u00e9s de los formularios que se incluir\u00e1n en la sede electr\u00f3nica de la Administraci\u00f3n de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: (<\/p>\n