Leemos en 20minutos la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n
Estas ayudas, que se gestionan a trav\u00e9s del Servicio Andaluz de Empleo, \u00abpermitir\u00e1n, entre nueva creaci\u00f3n y mantenimiento, m\u00e1s de 5.000 puestos de trabajo en la provincia de M\u00e1laga\u00bb seg\u00fan los datos que ha ofrecido S\u00e1nchez, que ha dado la bienvenida a la jornada online, a m\u00e1s de una veintena de t\u00e9cnicos de Empleo en los Centros Especiales de Empleo.<\/p>\n
En Andaluc\u00eda, se cuenta con una dotaci\u00f3n de 61,47 millones para estas ayudas que har\u00e1n posible la contrataci\u00f3n de 13.200 personas con alg\u00fan tipo de discapacidad. Estas ayudas permitieron, el pasado a\u00f1o 2019, la contrataci\u00f3n y el mantenimiento de puestos de trabajo de un total de 5.270 trabajadores con discapacidad en la provincia de M\u00e1laga.<\/p>\n
La delegada territorial de Empleo, Formaci\u00f3n, Trabajo Aut\u00f3nomo, Econom\u00eda, Conocimiento, Empresas y Universidad, Carmen S\u00e1nchez, ha se\u00f1alado que la Consejer\u00eda \u00abha aprobado esta convocatoria pese al actual contexto econ\u00f3mico y presupuestario, de recorte estatal de los fondos de las pol\u00edticas activas de empleo\u00bb.<\/p>\n
\u00abPartimos de la convicci\u00f3n de que es necesario realizar un esfuerzo extraordinario para que estas ayudas sirvan para mantener empleo en un colectivo especialmente desfavorecido\u00bb, ha dicho, a\u00f1adiendo que esta nueva convocatoria \u00absupone una inyecci\u00f3n de liquidez en este sector espec\u00edfico de empresas en un momento cr\u00edtico como est\u00e1 siendo el actual\u00bb<\/p>\n
CINCO TIPOS DE AYUDA<\/p>\n
La nueva convocatoria incluye cinco tipos de incentivos. El primero de ellos es una subvenci\u00f3n de 12.021 euros para la formalizaci\u00f3n de contratos tanto a jornada completa como parcial con car\u00e1cter indefinido (incluidos los fijos-discontinuos) en los Centros Especiales de Empleo, empresas que compatibilizan su funci\u00f3n productiva con la de integraci\u00f3n y cuyas plantillas se componen en al menos un 70 por ciento por personas con discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento.<\/p>\n
Asimismo, se incentiva la transformaci\u00f3n de contratos temporales en indefinidos siempre que supongan un incremento sobre la plantilla de referencia. En el caso de los indefinidos a tiempo parcial, la ayuda se reduce proporcionalmente a la jornada, con un m\u00ednimo de 18 horas a la semana. Para esta l\u00ednea de ayuda, se destina un total de 1,5 millones de euros en la provincia de M\u00e1laga, siendo el total para Andaluc\u00eda de 8,5 millones.<\/p>\n
MANTENIMIENTO<\/p>\n
La segunda ayuda respalda el mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2019. La cuant\u00eda del incentivo equivale al 50 por ciento del Salario M\u00ednimo Interprofesional por cada mes en el que el puesto se encuentre ocupado a tiempo completo. Esta es la l\u00ednea que cuenta con un mayor respaldo financiero en esta nueva convocatoria, con un total de 8,6 millones para M\u00e1laga y 52 millones para la comunidad aut\u00f3noma.<\/p>\n
Con car\u00e1cter extraordinario, estas subvenciones se incrementar\u00e1 hasta el 55 por ciento del Salario M\u00ednimo Interprofesional, cuando la persona trabajadora se encuentre incluida en alguno de los siguientes grupos: personas con par\u00e1lisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual, incluidas las personas con trastornos del espectro del autismo, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por 100, y personas con discapacidad f\u00edsica o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 por 100.<\/p>\n
El tercer incentivo es una ayuda a la adaptaci\u00f3n de puestos de trabajo y dotaci\u00f3n de equipos de protecci\u00f3n personal, dotado con 1.804 euros, y a la eliminaci\u00f3n de barreras arquitect\u00f3nicas (hasta el 80% del coste total, con un l\u00edmite de 30.000 euros). En total, esta ayuda cuenta con una inversi\u00f3n provincial de 12.500 euros.<\/p>\n
EMPRESAS ORDINARIAS<\/p>\n
El cuarto incentivo, que cuenta en la convocatoria con un presupuesto de 125.000 euros, se dirige a financiar la creaci\u00f3n de empleo indefinido para personas con discapacidad en empresas ordinarias. Las ayudas oscilan entre 4.750 euros por cada nuevo contrato a jornada completa y 3.907 euros por la transformaci\u00f3n de uno de duraci\u00f3n determinada en indefinido.<\/p>\n
El \u00faltimo incentivo se destina a la eliminaci\u00f3n de barreras arquitect\u00f3nicas y adaptaci\u00f3n de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad que, con car\u00e1cter indefinido sean contratadas por empresas ordinarias. La cuant\u00eda de la ayuda asciende a 901,52 euros por cada adaptaci\u00f3n. La convocatoria destina un presupuesto de 12.500 euros a esta l\u00ednea en M\u00e1laga.<\/p>\n
El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes dio comienzo el pasado lunes 22 de junio y finalizar\u00e1 el 21 de julio. Las solicitudes presentadas con anterioridad, o fuera de dicho plazo, ser\u00e1n inadmitidas.<\/p>\n