Leemos en 20minutos la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n
Mediante esta colaboraci\u00f3n, UNIR y la Fundaci\u00f3n Adecco fomentar\u00e1n estrategias de diversidad e inclusi\u00f3n que promuevan la contrataci\u00f3n e integraci\u00f3n de este grupo de personas dentro de las empresas.<\/p>\n
Est\u00e1n previstas acciones de sensibilizaci\u00f3n con empleados, a trav\u00e9s de v\u00eddeos con testimonios y emails informativos, orientaci\u00f3n laboral para trabajadores con discapacidad y campa\u00f1as internas de informaci\u00f3n y concienciaci\u00f3n para normalizar esta situaci\u00f3n en el entorno laboral, a trav\u00e9s de la implantaci\u00f3n de estrategias de diversidad que impulsen su contrataci\u00f3n en un ambiente de inclusi\u00f3n en el que se valore el talento.<\/p>\n
La crisis del COVID-19 agrava a\u00fan m\u00e1s la vulnerabilidad de las personas con discapacidad que buscan empleo. Se adaptar\u00e1n las acciones de sensibilizaci\u00f3n al formato online.<\/p>\n
Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco, ha afirmado que \u00abla sostenibilidad de cualquier empresa pasa por adaptarse a las circunstancias y la era del coronavirus est\u00e1 demostrando que todas las personas somos v\u00e1lidas y necesarias para el sostenimiento de nuestro Estado del Bienestar. Hoy m\u00e1s que nunca, las estrategias de Diversidad & Inclusi\u00f3n han de poner el foco en la erradicaci\u00f3n de obsoletos prejuicios y etiquetas que excluyen a las personas con discapacidad de un activo tan vital como el empleo.\u00bb<\/p>\n
El rector de la Universidad Internacional de La Rioja, Jos\u00e9 Mar\u00eda V\u00e1zquez Garc\u00eda-Pe\u00f1uela consider\u00f3, por su parte que \u00abcon este acuerdo, UNIR quiere promover un cambio en la sociedad en el que la dignidad de las personas no se vea condicionada por su discapacidad o cualquier otro rasgo, condici\u00f3n, situaci\u00f3n personal o raza. El trabajo dignifica y otorga autonom\u00eda e independencia; por ello apoyamos a la Fundaci\u00f3n Adecco en la empleabilidad de las personas con discapacidad contando con un gran activo: la formaci\u00f3n universitaria. Estamos seguros de que esta colaboraci\u00f3n dar\u00e1 frutos que se ver\u00e1n reflejados en empleo e inclusi\u00f3n.\u00bb<\/p>\n
SOBRE FUNDACI\u00d3N ADECCO<\/p>\n
Constituida en julio de 1999, la Fundaci\u00f3n Adecco es fruto de la responsabilidad social que asume la firma Adecco como l\u00edder mundial en la gesti\u00f3n de recursos humanos. Su principal objetivo es la inserci\u00f3n en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus caracter\u00edsticas personales, encuentran m\u00e1s dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo. La Fundaci\u00f3n Adecco lleva a cabo programas de integraci\u00f3n laboral para personas con discapacidad, hombres y mujeres de +45 a\u00f1os parados de larga duraci\u00f3n, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas o v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero y otros grupos en riesgo de exclusi\u00f3n.<\/p>\n
SOBRE UNIR<\/p>\n
UNIR es una Universidad cien por cien en l\u00ednea que ofrece una educaci\u00f3n superior de calidad a trav\u00e9s de las tecnolog\u00edas m\u00e1s innovadoras, siempre con el estudiante en el centro de su actividad. Imparte 40 grados oficiales y m\u00e1s de 120 postgrados que tienen como objetivo acercar una educaci\u00f3n integral y personalizada a los 48.000 estudiantes que trabajan en sus aulas presenciales-virtuales desde m\u00e1s de 100 pa\u00edses, especialmente en Espa\u00f1a y Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n
Su m\u00e9todo de ense\u00f1anza, adecuado a las demandas del mercado laboral, hace de UNIR una aut\u00e9ntica palanca social que rompe barreras y ayuda a que cada uno, est\u00e9 donde est\u00e9, cumpla sus sue\u00f1os universitarios y de progreso.<\/p>\n