Leemos en 20minutos la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n
La propuesta plantea ayudas para excedencia o reducci\u00f3n de jornada y para la contrataci\u00f3n de personas para el cuidado de hijos o familiares de primer grado. Seg\u00fan Navarra Suma, \u00abentre 2.000 y 3.000 familias navarras podr\u00edan beneficiarse de estas medidas y percibir una media de alrededor de 2.000 euros\u00bb. \u00abTeniendo en cuenta la dificultad de hacer una estimaci\u00f3n en estas circunstancias, el coste del plan podr\u00eda variar entre los 4 y 6 millones de euros\u00bb, ha asegurado la coalici\u00f3n en una nota.<\/p>\n
Las ayudas van dirigidas a personas trabajadoras por cuenta ajena, personas socias trabajadoras o socias de trabajo de las sociedades cooperativas y personas trabajadoras por cuenta propia o aut\u00f3nomos.<\/p>\n
En el caso de las ayudas para excedencia o reducci\u00f3n de jornada, se subvencionar\u00e1 a las personas trabajadoras que se acojan a excedencia o reducci\u00f3n de jornada de al menos el 50% para el cuidado de hijos o hijas menores de 14 a\u00f1os que no puedan volver a recursos educativos o de conciliaci\u00f3n en tanto no se reabran con normalidad dichos recursos. Tambi\u00e9n se otorgar\u00e1n para el cuidado de un familiar de primer grado por consanguinidad o afinidad mayor de 65 a\u00f1os o con discapacidad, aunque no viva en el mismo domicilio, hasta que reciba los servicios de promoci\u00f3n de la autonom\u00eda o servicios de estancia diurna que viniera recibiendo.<\/p>\n
La cuant\u00eda de la ayuda ser\u00e1 de 700 euros mensuales en el supuesto de excedencias y de 350 euros mensuales en el supuesto de reducci\u00f3n de jornada al 50%, y se incrementar\u00e1n en un 10% en el caso de familias monoparentales, familias numerosas, unidades familiares con alguna v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero, o cuando, existiendo matrimonio o pareja estable, quien solicite la excedencia o la reducci\u00f3n de jornada sea hombre.<\/p>\n
En lo que respecta a ayudas para la contrataci\u00f3n de personas para el cuidado de hijos o hijas, la proposici\u00f3n de ley recoge que se subvencionar\u00e1 a las personas trabajadoras que, no pudiendo acogerse a f\u00f3rmulas de teletrabajo, contraten a una persona para el cuidado en el hogar de hijos o hijas menores de 14 a\u00f1os que no puedan volver a recursos educativos o de conciliaci\u00f3n hasta en tanto no se reabran con normalidad dichos recursos. Tambi\u00e9n si la persona contratada es para el cuidado de un familiar de primer grado por consanguinidad o afinidad mayor de 65 a\u00f1os o con discapacidad, aunque no viva en el mismo domicilio, hasta en tanto reciba los servicios de promoci\u00f3n de la autonom\u00eda o servicios de estancia diurna que viniera recibiendo.<\/p>\n
La cuant\u00eda de la ayuda ser\u00e1 del 50% del salario bruto fijado conforme a la tabla salarial de empleados de hogar 2020 seg\u00fan jornada y de 5 euros por hora con un m\u00e1ximo de 20 horas semanales cuando se utilice el r\u00e9gimen externo por horas.<\/p>\n
Solo podr\u00edan acceder a estas segundas ayudas las personas pertenecientes a unidades familiares cuya base liquidable hubiera sido en 2019 inferior a 18.000 euros por cada miembro de la unidad familiar.<\/p>\n
La iniciativa, ha asegurado NA+, \u00abbusca favorecer tanto la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar como la reactivaci\u00f3n de la econom\u00eda, ya que para algunas personas es posible realizar teletrabajo, pero en otros casos no es posible eludir la actividad presencial y con estas ayudas se facilitar\u00eda la vuelta a la actividad econ\u00f3mica de las familias con hijos, a las que hay que a\u00f1adir la de las que tienen personas mayores o con discapacidad a su cargo\u00bb.<\/p>\n