Leemos en 20minutos la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n
En concreto, el convenio que se va a suscribir con el Proyecto Abraham tiene como finalidad establecer las bases de colaboraci\u00f3n entre el Consistorio, a trav\u00e9s de su Servicio de Empleo y esta asociaci\u00f3n, con el fin de llevar a cabo distintas actuaciones de formaci\u00f3n y empleo para personas en situaci\u00f3n de riesgo y\/o exclusi\u00f3n social.De esta forma, la Asociaci\u00f3n Proyecto Abraham desarrolla el proyecto Atelier El Costurerico destinado a facilitar la reincorporaci\u00f3n al mundo laboral de profesionales de la confecci\u00f3n que se encuentran en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, habi\u00e9ndose contratado a 7 mujeres. Para el desarrollo de este convenio, el Ayuntamiento conceder\u00e1 una ayuda econ\u00f3mica por importe de 7.900 euros.CRUZ ROJAPor su parte, el segundo de los convenios, el que se va a suscribir con Cruz Roja por un importe de 20.546 euros, tiene como finalidad la mejora de la empleabilidad de las personas sin empleo y con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo, con el objetivo de mejorar sus posibilidades de integraci\u00f3n a trav\u00e9s de su inserci\u00f3n laboral.La Comisi\u00f3n Europea, a trav\u00e9s del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ha designado a Cruz Roja como organismo beneficiario para el desarrollo de los Programas Operativos de Inclusi\u00f3n Social y Econom\u00eda Social (POISES) y de Empleo Juvenil (POEJ), cuyos fines son mejorar la empleabilidad y promover el acceso al mercado de trabajo de las personas en dificultad social.En esta l\u00ednea, el Ayuntamiento de Murcia colabora cofinanciando los siguientes programas espec\u00edficos: ‘Inclusi\u00f3n Activa: Itinerarios integrales con personas de dif\u00edcil inserci\u00f3n’, con un importe de 11.158 euros del gasto total que asciende a 189.063 euros; y ‘Puentes hacia el empleo: Itinerarios por la igualdad’, dirigido a la inserci\u00f3n laboral de mujeres en situaci\u00f3n de vulnerabilidad o riesgo de exclusi\u00f3n, con un importe de 9.387 euros del gasto total que asciende a 90.054 euros.FAMDIF\/COCEMFEEl \u00faltimo de los convenios, por un importe de 6.000 euros, se va a firmar con Famdif\/Cocemfe para la puesta en marcha de actuaciones que impulsen el acceso al mundo laboral de personas con discapacidad f\u00edsica y\/u org\u00e1nica y mejorar su nivel de formaci\u00f3n.Para ello, se habilitar\u00e1 un sistema de informaci\u00f3n que facilite el conocimiento bidireccional de las acciones promovidas por las partes, con el objetivo de lograr la inserci\u00f3n laboral del mayor n\u00famero posible de personas con discapacidad, promoviendo y defendiendo sus condiciones de vida hasta conseguir su plena integraci\u00f3n social.Con este \u00faltimo convenio, ha destacado el edil de Empleo y Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica, Pedro Garc\u00eda Rex, \u00abse persigue la equiparaci\u00f3n real de este colectivo de personas con el resto de ciudadanos. Es fundamental que se respete el principio de igualdad ante la ley y la defensa de sus derechos en todos los \u00e1mbitos de la vida\u00bb.<\/p>\n