Leemos en 20minutos la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n
La distribuci\u00f3n del montante para acometer la subida recaer\u00e1 en mayor medida en Catalu\u00f1a (6,2 millones de euros), Madrid (3,4 millones), Andaluc\u00eda (2,1 millones), Castilla y Le\u00f3n (1,54 millones) y Comunidad Valenciana (1,53 millones).Le siguen Castilla-La Mancha (839.478 euros), Canarias y Arag\u00f3n (716.724 euros en ambas), Asturias (623.668 euros), Galicia (522.693 euros), Cantabria (372.221 euros), Extremadura (342.522 euros), Islas Baleares (322.723 euros), Murcia (223.728 euros) y La Rioja (164.331 euros).En un comunicado, Trabajo ha explicado que estas subvenciones vinculan su cuant\u00eda al SMI en cada momento, por lo que se han visto afectadas por el incremento del salario m\u00ednimo en 2019 a 900 euros. No obstante, ha se\u00f1alado que esta aportaci\u00f3n adicional, de car\u00e1cter extraordinario, se ha aprobado \u00fanicamente para 2019.En el encuentro tambi\u00e9n se ha abordado de forma consultiva el Plan Anual de Pol\u00edtica de Empleo para 2020, que se presentar\u00e1 para su activaci\u00f3n definitivamente a principios del a\u00f1o que viene.Este instrumento de programaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de los servicios y programas de pol\u00edticas de empleo e intermediaci\u00f3n laboral a desarrollar por el conjunto de los servicios p\u00fablicos de empleo contiene las pol\u00edticas de activaci\u00f3n para el empleo que est\u00e1n previstas ejecutar tanto en las comunidades aut\u00f3nomas como en el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE).As\u00ed, el Ministerio ha explicado que el Plan tiene en cuenta algunas de las medidas introducidas por el Plan de choque por el empleo joven y por el Plan ‘Reincorpora-T’.SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACTIVACI\u00d3NAdem\u00e1s, este a\u00f1o se va a contar con las empresas para tareas de prospecci\u00f3n de empleo y como novedad se ha informado de que el Plan de Activaci\u00f3n para el Empleo (PAPE) contar\u00e1 con un cuadro de mando que permitir\u00e1 hacer un seguimiento y evaluaci\u00f3n, en tiempo real, del estado de los objetivos.Por otro lado, tambi\u00e9n se han presentado a esta conferencia sectorial un total de 163 certificados de profesionalidad que han sido actualizados o modificados.Seg\u00fan recuerda Trabajo, \u00ablos certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral cuya selecci\u00f3n y publicaci\u00f3n ha sido reconocida como pr\u00e1ctica inspiradora en la Red Europea de Servicios P\u00fablicos de empleo en la Comisi\u00f3n Europea.Adem\u00e1s, se ha informado del desarrollo del Plan de Formaci\u00f3n en sensibilizaci\u00f3n y especializaci\u00f3n en el tratamiento de mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, que tiene como objeto fomentar que las administraciones p\u00fablicas aseguren una mejor atenci\u00f3n a las mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, entre otras acciones. Este plan estar\u00e1 listo para impartirse durante 2020.Tambi\u00e9n se ha dado cuenta del estado de situaci\u00f3n de la red de centros de referencia nacional, del proceso de extensi\u00f3n de la formaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n para la acreditaci\u00f3n de las entidades de teleformaci\u00f3n, de los grupos de trabajo del Consejo General de la Formaci\u00f3n Profesional o de los avances en la metodolog\u00eda del proceso de detecci\u00f3n de necesidades formativas, as\u00ed como de las convocatorias de capacitaci\u00f3n di\u00e1logo social y negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n