Leemos en FEDER la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n
El 3 de diciembre se conmemora el D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad. Por ese motivo, el Comit\u00e9 de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) de Andaluc\u00eda ha elaborado un manifiesto al que nos adherimos. Este texto ser\u00e1 le\u00eddo el 1 de diciembre en una Reuni\u00f3n del Comit\u00e9 Ejecutivo de la entidad. Carmen Moreno, miembro de nuestra Junta Directiva, estar\u00e1 presente en este acto. <\/p>\n
El manifiesto es el siguiente:<\/p>\n
Como cada a\u00f1o, el Comit\u00e9 de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Andaluc\u00eda (CERMI Andaluc\u00eda), junto con sus 16 entidades miembros, se re\u00fane para conmemorar el D\u00eda Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, instaurado en 1992 por la Organizaci\u00f3n de Naciones Unidas (ONU) y la Uni\u00f3n Europea, el d\u00eda 3 de diciembre.<\/p>\n
Con ocasi\u00f3n de este d\u00eda, y como movimiento social y plataforma de acci\u00f3n e incidencia pol\u00edtica, que tiene como principal objetivo hacer realidad los derechos humanos y fundamentales de las m\u00e1s de 700.000 ni\u00f1as y ni\u00f1os, mujeres y hombres con discapacidad de Andaluc\u00eda y sus familias, a las que representa, CERMI Andaluc\u00eda quiere hacer p\u00fablica su satisfacci\u00f3n por la reciente aprobaci\u00f3n de la Ley de los Derechos y Atenci\u00f3n a las Personas con Discapacidad de Andaluc\u00eda.<\/p>\n
Esta ley ha sido resultado de una importante labor del movimiento andaluz de personas con discapacidad, en su reivindicaci\u00f3n por hacer realidad en nuestro territorio la adopci\u00f3n de las medidas necesarias para el pleno cumplimiento de la Convenci\u00f3n Internacional de Derechos de las Personas con Discapacidad.<\/p>\n
En este marco se han alcanzado conquistas como la inclusi\u00f3n de planes espec\u00edficos para mujeres y ni\u00f1as con discapacidad o el establecimiento de cuotas cada vez m\u00e1s ajustadas a la diversidad de nuestro sector, en la oferta de empleo p\u00fablico.<\/p>\n
Sin embargo, son muchas las dificultades y los obst\u00e1culos que no han quedado resueltos con esta ley y otros muchos que deber\u00e1n eliminarse mediante un adecuado desarrollo de la misma.<\/p>\n
Por esta raz\u00f3n, CERMI Andaluc\u00eda quiere dedicar este d\u00eda para invitar a la reflexi\u00f3n en torno a la falta de accesibilidad universidad y la ausencia de la aplicaci\u00f3n de ajustes razonables para la accesibilidad, as\u00ed como en torno a los obst\u00e1culos a la participaci\u00f3n real y efectiva de las personas con discapacidad en \u00e1reas b\u00e1sicas de la vida y en el ejercicio de sus derechos fundamentales.<\/p>\n
En efecto, el 4 de diciembre de este a\u00f1o se cumple el plazo establecido legalmente para que todos los bienes, servicios, productos y entornos sean accesibles para todas las personas, bien mediante la realizaci\u00f3n de ajustes para los preexistentes, bien mediante el dise\u00f1o para todas y todos en los servicios, productos, entornos y bienes de nueva creaci\u00f3n. En Andaluc\u00eda el incumplimiento de las exigencias de accesibilidad universal resulta alarmante, especialmente en lo referido a la accesibilidad cognitiva y de la comunicaci\u00f3n, y en particular, por parte de la empresa privada. Asimismo, es inexcusable la garant\u00eda de accesibilidad en las instituciones de todos los niveles educativos y en todos los servicios p\u00fablicos, incluyendo los entornos y servicios web y telem\u00e1ticos.<\/p>\n
La accesibilidad universal es un requisito y condici\u00f3n indispensable para el ejercicio y disfrute de los derechos inalienables que corresponden a las personas con discapacidad, con independencia de cualquier condici\u00f3n.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el dise\u00f1o y ajuste debe realizarse desde una perspectiva que tenga en cuenta las diferencias y desigualdades de las mujeres y hombres, ni\u00f1as y ni\u00f1os, en el acceso, uso y control de los servicios, productos, bienes y entornos, as\u00ed como procurando la seguridad y protecci\u00f3n de las ni\u00f1as y mujeres con discapacidad que, por razones de g\u00e9nero, est\u00e1n m\u00e1s expuestas a situaciones de abusos y violencias en todos los \u00e1mbitos de sus vidas.<\/p>\n
Adem\u00e1s, queremos poner de manifiesto nuestro m\u00e1s profundo rechazo a las incapacitaciones legales de personas con discapacidad en todo aquello que impida o dificulte el pleno ejercicio de derechos de ciudadan\u00eda b\u00e1sicos como el voto o la toma de decisiones libres e informadas respecto al propio cuerpo y su capacidad reproductiva, aspecto este \u00faltimo que afecta especialmente a las ni\u00f1as y mujeres con discapacidad.<\/p>\n
Porque la participaci\u00f3n real y efectiva de las personas con discapacidad no es posible sin la accesibilidad universal y la garant\u00eda de los derechos humanos y requiere de un compromiso pol\u00edtico, social, econ\u00f3mico y cultural:<\/p>\n
En este D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad reclamamos:<\/p>\n
1. El pronto desarrollo, y con la dotaci\u00f3n presupuestaria necesaria, de la Ley de los Derechos y Atenci\u00f3n a las Personas con Discapacidad de<\/p>\n
Andaluc\u00eda con el m\u00e1ximo cumplimiento de sus valores y principios rectores, especialmente en lo que toca a la aplicaci\u00f3n transversal de la perspectiva de g\u00e9nero y bajo la gu\u00eda de la Convenci\u00f3n Internacional de Derechos de las Personas con Discapacidad.<\/p>\n
2. El desarrollo pleno de las prestaciones de la Ley 39\/2006. La situaci\u00f3n de mejora de la econom\u00eda tiene que tener un reflejo en la<\/p>\n
atenci\u00f3n de las personas en situaci\u00f3n de dependencia en todos sus grados. En Andaluc\u00eda es urgente concertar nuevas plazas de atenci\u00f3n residencial y de d\u00eda que permitan el acceso de personas que llevan a\u00f1os esperando un recurso; asimismo es imperioso aumentar los costes plazas para ofrecer la calidad en los servicios a los que estas personas tienen derecho. Y como alternativa y fomento de la autonom\u00eda, regular e implementar la prestaci\u00f3n de asistencia personal.<\/p>\n
3. El desarrollo de las pol\u00edticas, planes y programas contemplados en nuestra legislaci\u00f3n vigente y otros necesarios, para las personas con discapacidad, con especial atenci\u00f3n a las pol\u00edticas activas de empleo. El derecho al empleo es inherente a la persona y as\u00ed debe quedar reflejado en el Plan de Empleo que establece la Ley. Las personas con discapacidad, especialmente las mujeres con discapacidad, muestran datos alarmantes de desempleo e inactividad. Por tanto, es imprescindible facilitar la formaci\u00f3n profesional y el acceso y mantenimiento de mujeres y hombres con discapacidad en empleos de calidad, estableciendo medidas adecuadas e innovadoras de conciliaci\u00f3n de la vida laboral, personal y familiar y facilitando la adaptaci\u00f3n de los puestos de trabajo y desarrollando estrategias como el teletrabajo.<\/p>\n
4. La garant\u00eda de los principios de equidad y solidaridad territorial en Andaluc\u00eda, en todas las pol\u00edticas y planes destinados a las personas con discapacidad y sus familias.<\/p>\n
5. La aprobaci\u00f3n del decreto que regula la figura del concierto social a realizarse con las entidades sociales sin \u00e1nimo de lucro que tradicionalmente vienen prestando servicios a las personas, incluyendo como tales los servicios sociales, sanitarios y educativos, bajo criterios de calidad y atenci\u00f3n centrada en la persona.<\/p>\n
6. La financiaci\u00f3n sostenible de programas que tienen por objeto el empoderamiento, la eliminaci\u00f3n de las brechas de g\u00e9nero, la mejora de la calidad de vida y el ejercicio de derechos de las mujeres y hombres con discapacidad, dando prioridad a los pagos de los programas que realizan las entidades de personas con discapacidad, como entidades sin \u00e1nimo de lucro.<\/p>\n
7. La garant\u00eda de participaci\u00f3n y representaci\u00f3n del movimiento de personas con discapacidad de Andaluc\u00eda en todos los consejos, comisiones, grupos de trabajo y foros en los que se planifiquen, dise\u00f1en, ejecuten o eval\u00faen medidas, acciones, planes, programas o pol\u00edticas que afecten a la vida de las personas en nuestra Comunidad Aut\u00f3noma. Somos m\u00e1s del 10% de la poblaci\u00f3n andaluza, una mayor\u00eda mujeres.<\/p>\n
8. La dotaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos de Atenci\u00f3n Temprana desde el nacimiento, con criterios de calidad, universalidad, gratuidad e integralidad que promuevan, faciliten y potencien la evoluci\u00f3n y desarrollo de las capacidades de cualquier ni\u00f1a o ni\u00f1o con discapacidad que lo requiera. Principios y actuaciones que deben quedar regulados en la futura Ley de Atenci\u00f3n Temprana de Andaluc\u00eda, la primera que se va a legislar en el Estado.<\/p>\n
9. La adaptaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n educativa a los postulados de la Convenci\u00f3n Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, en los distintos centros y niveles del sistema educativo, acorde con los principios de igualdad de g\u00e9nero, inclusi\u00f3n, equidad, flexibilidad y respeto a la diversidad. La atenci\u00f3n al alumnado con necesidades educativas espec\u00edficas debe ser un vector transversal de atenci\u00f3n preferente en todas las l\u00edneas, con la dotaci\u00f3n presupuestaria que requiera.<\/p>\n
10.El desarrollo de pol\u00edticas e iniciativas que propicien, exijan y garanticen la accesibilidad universal y con perspectiva de g\u00e9nero, que caminen hacia viviendas, comunidades, ciudades y entornos rurales inclusivos y participativos para todas y todos.<\/p>\n
\u00daltima actualizaci\u00f3n: 29 de noviembre de 2017.<\/p>\n
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