{"id":11339,"date":"2025-07-17T17:44:10","date_gmt":"2025-07-17T17:44:10","guid":{"rendered":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2025\/07\/17\/mujer-mas-45-anos-precaria-asi-es-profesional-media-sector-los-cuidados\/"},"modified":"2025-07-17T17:44:10","modified_gmt":"2025-07-17T17:44:10","slug":"mujer-mas-45-anos-precaria-asi-es-profesional-media-sector-los-cuidados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2025\/07\/17\/mujer-mas-45-anos-precaria-asi-es-profesional-media-sector-los-cuidados\/","title":{"rendered":"Mujer, de m\u00e1s de 45 a\u00f1os y precaria, as\u00ed es el perfil de las cuidadoras profesionales que \u00absostienen el sistema de Dependencia\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Leemos en Discapacidad la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n<div>\n<p>La misma semana que han llegado al <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/tags\/temas\/consejo-de-ministros.html\" title=\"Consejo de Ministros\">Consejo de Ministros<\/a> la reformas de las <b>leyes de la discapacidad y la dependencia<\/b>, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 ha presentado los resultados de un estudio que analiza la<b> situaci\u00f3n laboral de las trabajadoras <\/b>del Sistema para la Autonom\u00eda y Atenci\u00f3n a la Dependencia (SAAD). <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/autor\/pablo-bustinduy\/\" title=\"Pablo Bustinduy\" target=\"_blank\">Pablo Bustinduy<\/a>, que ha inaugurado el acto en el que han participado la Secretaria de Estado, Rosa Mar\u00eda Mart\u00ednez, y Mayte Sancho, directora del IMSERSO, ha insistido en que, para llevar a cabo el objetivo de transformar el actual modelo de cuidados en un sistema m\u00e1s cercano y comunitario,<b> es necesario mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras del sector<\/b>, que son en su inmensa mayor\u00eda -un 85%- mujeres con unas condiciones de trabajo marcadas por la inestabilidad y la precariedad econ\u00f3mica.<\/p>\n<p>El ministro ha explicado que la reforma legislativa propone la incorporaci\u00f3n de un art\u00edculo para que tanto el Gobierno y como las comunidades aut\u00f3nomas, a trav\u00e9s del Consejo Territorial,<b> desarrollen indicadores<\/b> sobre la calidad del empleo y que incluye marcadores desagregados por origen, edad o sexo.<\/p>\n<p>Por otro lado, como ya adelant\u00f3 en el Consejo de Ministros, la reforma prev\u00e9 la creaci\u00f3n de un nuevo servicio de provisi\u00f3n de productos de apoyo para la autonom\u00eda personal, como gr\u00faas o camas articuladas, que<b> reducir\u00e1 los riesgos f\u00edsicos en el trabajo. <\/b>\u00abEl futuro de la Dependencia pasa por mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras\u00bb, asegur\u00f3 Bustinduy.<\/p>\n<h2>Poco salario y m\u00e1s temporalidad y problemas de salud<\/h2>\n<p>Entre los principales hallazgos <a href=\"https:\/\/www.dsca.gob.es\/sites\/default\/files\/derechos-sociales\/InvestigacioncalidadempleoSAAD.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">del estudio que Derechos Sociales ha elaborado junto a las consultoras Afi y 40dB<\/a>, destaca que<b> los salarios en el sector son de media entre un 35% y 38% inferiores<\/b> al promedio nacional, lo que supone unos <b>10.000 euros menos <\/b>que el salario medio en Espa\u00f1a. De media, el salario medio bruto de las personas que trabajan en el sistema de cuidados era, seg\u00fan datos de 2023, de 16.400 euros, frente a los 26.600 euros promedio del conjunto de sectores.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, <b>uno de cada cuatro contratos en residencias es temporal<\/b>, y en los servicios de ayuda a domicilio <b>solo el 60% de los contratos son indefinidos<\/b>, 13 puntos porcentuales por debajo de la media nacional.<\/p>\n<p>Se trata, adem\u00e1s de <b>un sector muy feminizado<\/b> (m\u00e1s de 85% son mujeres) y donde 1 de cada 4 son migrantes. Estas mujeres son, en su mayor\u00eda -m\u00e1s de 50%- mayores de 45 a\u00f1os.<\/p>\n<p>Estas precarias condiciones laborales tienen <b>consecuencias directas en la salud de las trabajadoras<\/b>, tanto f\u00edsica como emocional, pues tienen a menudo dolencias musculares cr\u00f3nicas (el 38% ha sufrido alguna vez dolor cervical cr\u00f3nico y el 42% lumbar), accidentes laborales m\u00e1s frecuentes que la media y su nivel de<a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/tags\/temas\/ansiedad.html\" title=\"Ansiedad\" target=\"_blank\"> ansiedad<\/a> y estr\u00e9s es mayor que la media del resto de trabajadores (el 23% tiene ansiedad cr\u00f3nica y el 19 % ha tenido depresi\u00f3n).<\/p>\n<p>Concretamente, en 2023 los accidentes en residencias con <b>baja laboral<\/b> fueron un 75% mayores que los del promedio nacional mientras que en los servicios sociales sin alojamiento, el exceso lleg\u00f3 hasta el 25%. En este \u00faltimo caso, destaca la<b> alta siniestralidad in itinere<\/b>: para estas trabajadoras los accidentes con baja ocurridos en desplazamientos al trabajo duplican la media nacional, con una tasa de 904 por cada 100.000 trabajadoras, frente a 446 en el conjunto del mercado laboral.<\/p>\n<p>Las trabajadoras explican que la<b> exposici\u00f3n continuada a esfuerzos f\u00edsicos, posturas forzadas y estr\u00e9s<\/b> no solo deteriora la salud, sino que incrementa la rotaci\u00f3n y las bajas laborales, afectando tambi\u00e9n a la calidad del cuidado que se presta. Tambi\u00e9n es habitual que sientan una gran frustraci\u00f3n. Por un lado, porque, a pesar de la responsabilidad que tienen, no perciben que su trabajo est\u00e9 reconocido ni econ\u00f3mica ni socialmente, y, por otro, porque, seg\u00fan contaron en el acto las autoras del estudio, <b>sienten que las personas que cuidan no reciben los cuidados que necesitan<\/b> por falta de tiempo e incluso de formaci\u00f3n de las propias trabajadoras, lo que repercute, a su vez, en su <b>salud mental<\/b>.<\/p>\n<p>Todas estas condiciones &#8211;<b>precariedad m\u00e1s una sobrecarga f\u00edsica y mental<\/b>&#8211; hacen que seg\u00fan este estudio, las personas que se dedican a los cuidados <b>permanezcan, de media, solo un a\u00f1o en el sector<\/b> y que busquen otros sectores en las que las condiciones laborales sean mejores, lo que dificulta la retenci\u00f3n de talento. <\/p>\n<h1>En 2030 habr\u00e1 que incorporar 260.000 nuevas trabajadoras al sector<\/h1>\n<p>Esta realidad afecta no solo a las gerocultoras, es decir, a las profesionales que prestan atenci\u00f3n directa, apoyo personal y acompa\u00f1amiento a personas en situaci\u00f3n de dependencia, sino tambi\u00e9n a<b> otros perfiles clave del sistema<\/b>, como fisioterapeutas, personal de enfermer\u00eda o profesionales de la psicolog\u00eda. <\/p>\n<p>La fuga estructural de personal compromete, como ha puesto de manifiesto el Ministerio, la sostenibilidad del sistema justo en un momento de reto demogr\u00e1fico que es cuando m\u00e1s se necesita, pues la evoluci\u00f3n demogr\u00e1fica prev\u00e9 <b>un aumento de m\u00e1s de 400.000 personas dependientes en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os<\/b>, y en 2030 habr\u00e1 1,2 millones m\u00e1s de personas mayores de 65 a\u00f1os que en 2023, situaci\u00f3n que exigir\u00e1 incorporar, como m\u00ednimo, 260.000 nuevas trabajadoras al sector.<\/p>\n<p>Tras poner estos datos sobre la mesa, la<b> Secretaria de Estado de Derechos Sociales, Rosa Mart\u00ednez<\/b>, quiso finalizar el acto reconociendo que uno de los grandes retos que tiene el sistema de dependencia es<b> mejorar las condiciones laborales de los trabajadores<\/b> de los cuidados de larga duraci\u00f3n. Por un lado, porque es lo justo asegur\u00f3 y, por otro, porque de ellos depende la sostenibilidad del sistema, un desaf\u00edo para el que apel\u00f3 \u201ca la responsabilidad de todas las administraciones, a los agentes sociales y a los operadores del sistema\u201d.<\/p>\n<p>Aunque este acto se centr\u00f3 en las m\u00e1s de 600.000 trabajadoras \u2018formales\u2019 del sistema de dependencia, Rosa Mart\u00ednez no quiso olvidarse de todas aquellas<b> cuidadoras no profesionales<\/b>, tambi\u00e9n mayoritariamente mujeres, que cuidan de familiares dependientes sin cobrar y sin reconocimiento, \u201cque cubren lo que el sistema no\u201d y sin las cuales el Sistema de Atenci\u00f3n a la Dependencia tampoco ser\u00eda sostenible. <\/p>\n<\/div>\n<p>Fuente: Discapacidad https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5732345\/0\/mujer-mas-45-anos-precaria-asi-es-profesional-media-sector-los-cuidados\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dejan el sector tras una media de un a\u00f1o de trabajo y una de cada cuatro son mujeres migrantes.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-11339","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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