{"id":10610,"date":"2024-11-29T06:25:25","date_gmt":"2024-11-29T06:25:25","guid":{"rendered":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2024\/11\/29\/cuando-circunstancias-prejubilacion-persona-discapacidad\/"},"modified":"2024-11-29T06:25:25","modified_gmt":"2024-11-29T06:25:25","slug":"cuando-circunstancias-prejubilacion-persona-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2024\/11\/29\/cuando-circunstancias-prejubilacion-persona-discapacidad\/","title":{"rendered":"Cu\u00e1ndo, en qu\u00e9 circunstancias y con qu\u00e9 enfermedades se puede prejubilar una persona con discapacidad sin penalizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Leemos en Discapacidad la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n

\n

En 2009 se aprob\u00f3 un Real Decreto, el 1851\/2009 de 4 de diciembre<\/a>, que permit\u00eda a las personas con una discapacidad<\/a> igual o superior al 45%, prejubilarse sin penalizaci\u00f3n, siempre y cuando se cumplieran unos requisitos. Esta prejubilaci\u00f3n <\/b><\/a>podr\u00eda ser a partir de los 52<\/b> para personas con al menos un 65% de discapacidad y a partir de 56<\/b> para los que tuvieran una discapacidad de al menos un 45%.<\/p>\n

Como los criterios, en el caso de las personas con entre un 45 y un 64% de discapacidad eran muy estrictos, el a\u00f1o pasado, se modific\u00f3 este real decreto por el 370\/2023, de 16 de mayo<\/a>.<\/p>\n

Tras esta modificaci\u00f3n, que tuvo lugar en mayo de 2023, estas personas tienen m\u00e1s f\u00e1cil prejubilarse. Sin embargo, todav\u00eda quedan algunas cosas por definir, como las enfermedades que se pueden acumular para poder acceder a esta jubilaci\u00f3n anticipada sin penalizaci\u00f3n.<\/p>\n

Requisitos jubilarse antes con una discapacidad<\/h2>\n

Para poder acceder a la jubilaci\u00f3n anticipada<\/a>, las personas con discapacidad tienen que cumplir una serie de requisitos, que var\u00edan dependiendo del grado de discapacidad.<\/p>\n

\u2022 Contar con el certificado del grado de discapacidad<\/b>.<\/p>\n

\u2022 Estar en alta <\/b>o en situaci\u00f3n asimilada a la de alta en el momento de pedir la jubilaci\u00f3n anticipada.<\/p>\n

\u2022 Haber cotizado un m\u00ednimo de a\u00f1os<\/b>. Para que las personas con una discapacidad de entre 45 y 64% puedan jubilarse a los 56 tienen que haber cotizado, al menos 5 a\u00f1os con este porcentaje de discapacidad reconocida<\/b>. En caso de que siempre hayan tenido reconocido ese grado de discapacidad, les bastar\u00e1 con haber cotizado 15 a\u00f1os, pero si ha adquirido la discapacidad a lo largo de la vida laboral, deber\u00e1 acreditar haber trabajado al menos 5 a\u00f1os despu\u00e9s.<\/p>\n

Este requisito no se exige a las personas con un grado de discapacidad del 65%<\/b> o m\u00e1s, que solo necesitar\u00e1n acreditar 15 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n<\/b>, con o sin ese grado de discapacidad reconocido, para jubilarse a partir de los 52 a\u00f1os.<\/p>\n

En el caso de las personas con m\u00e1s de un 65% de discapacidad, en la actualidad se est\u00e1 barajando, como pide cermi<\/a>, rebajar la exigencia de los 15 a\u00f1os cotizados<\/b> para acceder a la prejubilaci\u00f3n, como anunciaron hace unos meses<\/a>. <\/p>\n

\u2022 Que la causa de la discapacidad<\/b> determine de \u2018forma generalizada y apreciable\u2019 una reducci\u00f3n de la esperanza de vida de un 15%. Esto se aplica solo a las personas con una discapacidad de entre el 45 y el 64%, pues con un grado de discapacidad igual o superior al 65% no ser\u00e1 necesario acreditar la naturaleza de la enfermedad.<\/p>\n

La ley establece que las causas<\/b> por las que estas personas pueden jubilarse anticipadamente son las siguientes:<\/p>\n

\u2022 Discapacidad intelectual<\/b><\/a>.<\/b><\/p>\n

\u2022 Par\u00e1lisis <\/b>cerebral<\/a>.<\/p>\n

\u2022 Anomal\u00edas gen\u00e9ticas<\/b>: S\u00edndrome de Down<\/a>, S\u00edndrome de Prader Willi, s\u00edndrome X fr\u00e1gil, osteog\u00e9nesis imperfecta, acondroplasia, fibrosis qu\u00edstica o enfermedad de Wilson.<\/p>\n

\u2022 Trastornos del espectro autista<\/a><\/b>.<\/p>\n

\u2022 Anomal\u00edas cong\u00e9nitas<\/b> secundarias a talidomida.<\/p>\n

\u2022Secuelas de polio<\/a><\/b> o s\u00edndrome postpolio.<\/p>\n

\u2022 Da\u00f1o cerebral adquirido<\/b> por traumatismo craneoencef\u00e1lico, secuelas de tumores del sistema nerviosos central, infecciones o intoxicaciones.<\/p>\n

\u2022 Enfermedad mental<\/a><\/b>: esquizofrenia y trastorno bipolar.<\/p>\n

\u2022 Enfermedad neurol\u00f3gica: <\/b>esclerosis lateral amiotr\u00f3fica (ELA)<\/a>, esclerosis m\u00faltiple<\/a>, leucodistrofias, s\u00edndrome de Tourette<\/a> o lesi\u00f3n medular traum\u00e1tica.<\/p>\n

Desde el movimiento asociativo se est\u00e1 pidiendo que, como se recoge en la ley, se anuncien ya nuevas patolog\u00edas generadoras de discapacidad para a\u00f1adir a este listado. Desde Cermi sugieren que se a\u00f1adan, entre otras, la fibromialgia<\/a>, el s\u00edndrome de fatiga cr\u00f3nica, la artritis, la enfermedad de Huntington, el p\u00e1rkinson<\/a> o la espina b\u00edfida, entre otras. Se puede consultar el listado completo aqu\u00ed<\/a>. <\/p>\n

La discapacidad puede estar producida por una de estas enfermedades o por varias. Es decir, que si tenemos m\u00e1s de una patolog\u00eda que cause discapacidad, se puede acumular la discapacidad producida por una y otra<\/b>. O sea, que podr\u00edamos acceder a la jubilaci\u00f3n anticipada si una de estas enfermedades provoca un 33% de discapacidad y otra un 20%. <\/p>\n

Jubilaci\u00f3n sin penalizaci\u00f3n<\/h2>\n

Si se le concede a una persona con discapacidad la jubilaci\u00f3n anticipada, los a\u00f1os que le restan hasta la que hubiera sido una jubilaci\u00f3n a la edad ordinaria -que en 2024 son los 66 a\u00f1os y seis meses- se computan como cotizados<\/b>. Es decir, que, a los a\u00f1os reales cotizados, habr\u00eda que sumar los que se han jubilado prematuramente a causa de su discapacidad. Con la suma resultante, se calcular\u00e1 la cuant\u00eda la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

Adem\u00e1s, a diferencia de lo que ocurre con las personas que se prejubilan por voluntad propia, la prejubilaci\u00f3n de las personas con discapacidad no tiene coeficientes reductores.<\/b><\/p>\n

Los a\u00f1os que se pueden jubilar antes depender\u00e1 de los a\u00f1os cotizados. Como indican en la web de la Seguridad Social<\/a>, \u00abse reducir\u00e1 en un per\u00edodo equivalente al que resulte de aplicar al tiempo efectivamente trabajado los coeficientes que se indican\u00bb:<\/p>\n

\u2022 El coeficiente del 0,25,<\/b> en los casos en que el trabajador tenga acreditado un grado de discapacidad igual o superior al 65%. Es decir, que podr\u00e1 reducirse un a\u00f1o de cada cuatro cotizados<\/b>.<\/p>\n

\u2022 El coeficiente del 0,50<\/b>, en los casos en que el trabajador tenga acreditado un grado de discapacidad igual o superior al 65% y acredite la necesidad del concurso de otra persona para la realizaci\u00f3n de los actos esenciales de la vida ordinaria. Esto implica un a\u00f1o de reducci\u00f3n de la edad de jubilaci\u00f3n por cada dos cotizados.<\/b><\/p>\n

Sea cual sea el resultado, en ning\u00fan caso, esta edad podr\u00e1 ser inferior a 52 a\u00f1os<\/b>. Es decir que si, por ejemplo, una persona con una discapacidad superior al 65% y grandes necesidades de apoyo ha cotizado 30 a\u00f1os, no podr\u00eda jubilarse 15 a\u00f1os antes -a las 51 a\u00f1os- sino a los 52.<\/p>\n

Las personas que, aun teniendo una discapacidad reconocida, no llegan a ese 45% no pueden acogerse a este tipo de jubilaci\u00f3n anticipada<\/b>. La \u00fanica ventaja que tienen los trabajadores con una discapacidad entre el 33 y el 44% es que, si lo desean, pueden acceder a la modalidad de jubilaci\u00f3n parcial con contrato de relevo tras cotizar 25 a\u00f1os<\/b>. La poblaci\u00f3n general (sin discapacidad) solo puede acceder a esta modalidad habiendo cotizado 33 a\u00f1os.<\/p>\n<\/div>\n

Fuente: Discapacidad https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5658351\/0\/cuando-circunstancias-prejubilacion-persona-discapacidad\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Con un 65% de discapacidad pueden jubilarse a partir de los 52 a\u00f1os, y con un 45% o m\u00e1s, a partir de los 56 si cumplen una serie de requisitos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-10610","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"\nCu\u00e1ndo, en qu\u00e9 circunstancias y con qu\u00e9 enfermedades se puede prejubilar una persona con discapacidad sin penalizaci\u00f3n - Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola S\u00edndrome de Charge<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2024\/11\/29\/cuando-circunstancias-prejubilacion-persona-discapacidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cu\u00e1ndo, en qu\u00e9 circunstancias y con qu\u00e9 enfermedades se puede prejubilar una persona con discapacidad sin penalizaci\u00f3n - 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