{"id":10053,"date":"2024-05-29T16:34:11","date_gmt":"2024-05-29T16:34:11","guid":{"rendered":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2024\/05\/29\/yolanda-diaz-compromete-regular-prevencion-riesgos-laborales-empleadas-hogar-seis-meses\/"},"modified":"2024-05-29T16:34:11","modified_gmt":"2024-05-29T16:34:11","slug":"yolanda-diaz-compromete-regular-prevencion-riesgos-laborales-empleadas-hogar-seis-meses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2024\/05\/29\/yolanda-diaz-compromete-regular-prevencion-riesgos-laborales-empleadas-hogar-seis-meses\/","title":{"rendered":"Yolanda D\u00edaz se compromete a regular la prevenci\u00f3n de riesgos laborales de las empleadas del hogar en seis meses"},"content":{"rendered":"<p>Leemos en Discapacidad la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n<div>\n<p>La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/yolanda-diaz\/\" title=\"Yolanda D\u00edaz\">Yolanda D\u00edaz<\/a>, se ha comprometido este mi\u00e9rcoles a <b>regular la prevenci\u00f3n de riesgos laborales de las trabajadoras del hogar<\/b> en un plazo m\u00e1ximo de seis meses. Lo har\u00e1, seg\u00fan ha avanzado, desarrollando el real decreto que en 2022 les reconoci\u00f3 el derecho a paro y prohibi\u00f3 despedir a estas empleadas con una indemnizaci\u00f3n de solo 12 d\u00edas por a\u00f1o. <\/p>\n<p>\u00abEn el plazo de seis meses nuestro pa\u00eds va a ser un poco mejor\u00bb, ha anunciado D\u00edaz en el acto &#8216;Cuidados con Derechos&#8217; organizado por el Ministerio de Derechos Sociales. <b>\u00abVamos a desarrollar toda la materia de seguridad y prevenci\u00f3n de riesgos laborales en nuestro pa\u00eds. <\/b>Y lo digo porque lo vamos a cumplir\u00bb, ha a\u00f1adido la vicepresidenta segunda, quien tambi\u00e9n ha augurado una negociaci\u00f3n complicada para conseguir esta reforma. <\/p>\n<p>Seg\u00fan ha contado al clausurar el acto, el departamento que dirige est\u00e1 actualmente negociando con los agentes sociales para tener aprobado este a\u00f1o el desarrollo normativo que regule la seguridad y prevenci\u00f3n de riesgos laborales de las empleadas del hogar. Este es un objetivo que<a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5128842\/0\/trabajo-propone-una-autoevaluacion-para-la-prevencion-de-riesgos-laborales-entre-las-empleadas-del-hogar-y-de-ayuda-a-domicilio\/\" title=\"Trabajo propone una autoevaluaci\u00f3n para la prevenci\u00f3n de riesgos laborales entre las empleadas del hogar y de ayuda a domicilio\"> ya propuso D\u00edaz hace justo un a\u00f1o<\/a>, cuando reivindic\u00f3 la necesidad de elaborar un reglamento que garantice los derechos de estas trabajadoras. Seg\u00fan cont\u00f3 entonces, el texto que preparan recoge <b>\u00abuna f\u00f3rmula de autoevaluaci\u00f3n\u00bb<\/b> que deber\u00edan realizar las propias personas que despliegan estos servicios y que, facilitar\u00edan la labor de la Inspecci\u00f3n de Trabajo, que no tendr\u00eda que desplazarse al domicilio en el que trabajan las profesionales. <\/p>\n<p>La iniciativa, por tanto, extender\u00e1 la prevenci\u00f3n de los riesgos laborales a las empleadas del hogar y obligar\u00e1 a que se eval\u00faen sus puestos de trabajo, a formar a las trabajadoras y a facilitarle la vigilancia de su salud mediante reconocimientos m\u00e9dicos. As\u00ed lo fij\u00f3 tambi\u00e9n el Real Decreto-ley 16\/2022, que es el que reform\u00f3 el r\u00e9gimen laboral de las trabajadoras del hogar y les reconoci\u00f3 varios derechos fundamentales. No obstante, no se han dado muchos m\u00e1s detalles por ahora de cu\u00e1les son las medidas que est\u00e1n debatiendo en el proceso de negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00abEn esa norma hay una disposici\u00f3n adicional complej\u00edsima qu<b>e llevamos negociando con sindicatos meses y que vamos a culminar ya <\/b>y vamos a garantizar a este colectivo de mujeres trabajadoras del hogar la prevenci\u00f3n riesgos laborales y la salud y el bienestar en sus vidas\u00bb, ha prometido la ministra de Trabajo, quien ha reconocido que el debate ser\u00e1 \u00abmuy complicado\u00bb, visto lo que cost\u00f3 sacar adelante el real decreto de 2022. \u00abFue una batalla como pocas viv\u00ed, y va a pasar exactamente lo mismo\u00bb, ha augurado, se\u00f1alando que se van a escuchar \u00abtodo tipo de cosas\u00bb como que no se puede regular el trabajo y la inspecci\u00f3n en el interior de los domicilios. <\/p>\n<p>\u00abLa revoluci\u00f3n pendiente es la revoluci\u00f3n de los cuidados. Es el reto de \u00e9poca en el mundo del trabajo y en la sociedad\u00bb, ha reivindicado.<\/p>\n<h2>Transformaci\u00f3n de las condiciones de las cuidadoras<\/h2>\n<p>En esa l\u00ednea \u2014la de mejorar las condiciones de los profesionales que se dedican al sector de los cuidados\u2014 va a ir uno de los ejes de la Estrategia <b>Estatal de cuidados 2024-2030 <\/b>que prepara el Ministerio de Derechos Sociales y que prev\u00e9 aprobar en Consejo de Ministros pr\u00f3ximamente.  Seg\u00fan ha aseverado el ministro <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/pablo-bustinduy\/\" title=\"Pablo Bustinduy\">Pablo Bustinduy<\/a> en ese mismo acto, el objetivo del Gobierno es impulsar una \u00abtransformaci\u00f3n inmediata de las condiciones laborales de las profesiones de cuidados\u00bb, caracterizadas por una fuerte feminizaci\u00f3n y precarizaci\u00f3n. <\/p>\n<p>\u00abNo va a ser camino f\u00e1cil, de la noche a la ma\u00f1ana. Ser\u00e1 una senda ardua pero indispensable que parte con <b>una mejora inmediata, una transformaci\u00f3n inmediata de las condiciones laborales<\/b> de las profesiones de cuidados\u00bb, ha subrayado el titular de Derechos Sociales, quien ha defendido tambi\u00e9n que este cambio \u00abpermitir\u00e1 abordar problemas como el d\u00e9ficit de profesionales que nos va a traer el reto demogr\u00e1fico\u00bb.<\/p>\n<p>Con ese fin se ha puesto en marcha una mesa de di\u00e1logo social con sindicatos y patronal del sector, seg\u00fan ha explicado Bustinduy, que tambi\u00e9n ha mencionado datos de la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA) que revelan que l<b>as trabajadoras a domicilio cobran un 59% menos que el salario medio en Espa\u00f1a;<\/b> un 41% menos en el caso de las que trabajan en residencias.  \u00abLas profesiones de cuidados han arrastrado las desigualdades de g\u00e9nero y reconocimiento social que ya lastraban el modelo tradicional. Esto es algo inaceptable que tenemos que cambiar de forma prioritaria\u00bb, ha defendido el ministro.<\/p>\n<p>Junto a la nueva estrategia, Derechos Sociales tiene previsto aprobar tambi\u00e9n la reforma de la <b>ley de dependencia \u00aben las pr\u00f3ximas semanas\u00bb,<\/b> con la vista puesta en avanzar hacia un cambio en el modelo que priorice la ayuda al domicilio de las personas mayores, con discapacidad, dependientes, sin hogar y menores migrantes. <\/p>\n<\/div>\n<p>Fuente: Discapacidad https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5343565\/0\/yolanda-diaz-compromete-regular-prevencion-riesgos-laborales-empleadas-hogar-seis-meses\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abVamos a desarrollar toda la materia de seguridad y prevenci\u00f3n de riesgos laborales\u00bb, ha avanzado.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-10053","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - 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