{"id":10045,"date":"2024-05-27T05:42:18","date_gmt":"2024-05-27T05:42:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2024\/05\/27\/plantilla-con-discapacidad-las-empresas-ibex-crecio-un-2-3-2022\/"},"modified":"2024-05-27T05:42:18","modified_gmt":"2024-05-27T05:42:18","slug":"plantilla-con-discapacidad-las-empresas-ibex-crecio-un-2-3-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindromecharge.es\/index.php\/2024\/05\/27\/plantilla-con-discapacidad-las-empresas-ibex-crecio-un-2-3-2022\/","title":{"rendered":"En 2022 creci\u00f3 un 2,3% el n\u00famero de empleados con discapacidad de las empresas del Ibex"},"content":{"rendered":"

Leemos en Discapacidad la siguiente noticia que os reproducimos de forma \u00edntegra: <\/p>\n

\n

Los trabajadores con discapacidad<\/b> de las empresas del Ibex 35<\/a> totalizaron 24.039 en 2022, cifra que es un 2,3% m\u00e1s elevada que la de 2021<\/b>, seg\u00fan los datos reflejados por CCOO<\/a> en su informe anual sobre buen gobierno en las empresas del selectivo espa\u00f1ol.<\/p>\n

El informe, publicado esta semana y consultado por Servimedia, refleja que las 35 empresas del Ibex sumaron 540 nuevos empleados con discapacidad en 2022<\/b>, hasta los 24.039. Esta cifra equivale al 1,9% de la plantilla global<\/b>.<\/p>\n

CCOO puntualiza que las 35 empresas publican la informaci\u00f3n de sus plantillas considerando la discapacidad<\/a> y esa informaci\u00f3n es requerida en Espa\u00f1a pero no se considera en otros pa\u00edses. Por esta raz\u00f3n, ciertas empresas s\u00f3lo aportan dicha informaci\u00f3n referida a Espa\u00f1a<\/b> como Acciona, Acciona Energ\u00eda, ACS o Arcelor Mittal Espa\u00f1a. Aena recoge la informaci\u00f3n referida a Espa\u00f1a y Brasil, pero no as\u00ed en Reino Unido, y de igual modo, en ocasiones se ofrece \u00fanicamente un dato referido al a\u00f1o, mientras que en otras ocasiones como en Amadeus, se ofrece el dato a final de a\u00f1o y el dato promedio de cada a\u00f1o.<\/p>\n

Teniendo en cuenta estos condicionantes, las mayores cifras de personas con discapacidad<\/b> en el Ibex las anotaron ACS<\/b>, con 7.000; el Banco Santander<\/b>, con 4.000, e Inditex<\/b>, con 1.600 trabajadores con discapacidad. En cambio, los menores n\u00fameros fueron los de Solaria (una persona), Colonial (cuatro), Merlin Properties (siete) y Enagas (siete).<\/p>\n

Atendiendo al incremento interanual, destaca el Banco Santander, con 411 personas m\u00e1s<\/b>, como consecuencia de incluir por primer a\u00f1o al personal en M\u00e9xico y por el aumento de contrataci\u00f3n e identificaci\u00f3n en Estados Unidos con el fin de cumplir con los compromisos de la entidad.<\/p>\n

Entre los descensos sobresale Ferrovial, que rest\u00f3 1.374 empleados con discapacidad debido principalmente a la desinversi\u00f3n de sus actividades de servicios en la que hay mayor concentraci\u00f3n de personas con discapacidad.<\/p>\n<\/div>\n

Fuente: Discapacidad https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5330679\/0\/plantilla-con-discapacidad-las-empresas-ibex-crecio-un-2-3-2022\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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